Sous l’autorité hiérarchique du Cadre de santé, l’IDEC participe à l’encadrement de l’équipe soignante (IDE, AS, ASHQ), organise, priorise, et contrôle les soins et leur traçabilité. Il assure également la coordination des intervenants extérieurs.
L’IDEC a une double mission: il assure la prise en charge globale et personnalisée des patients handicapés et/ou dépendants en application du code de la santé publique et notamment les articles L et R 4311-1, l’exercice de la profession d’infirmier et dans le respect de la charte du patient hospitalisé et il participe à l’encadrement du personnel.
Missions générales:
• Participe à la prise en soins des usagers tel que le prévoit le décret de compétences infirmier ainsi que la fiche de poste infirmier civil en soins généraux
• Aide de l’encadrement pour analyser, évaluer et organiser la charge de travail en soins du service, se charge de la planification des soins
• Contrôle les soins infirmiers et les soins d’hygiène dispensés dans le service
• Participe aux transmissions inter-équipe, staffs médicaux, réunions de synthèse, visites médicales, instances institutionnelles
• Participe à la gestion des stocks (DM, DMS, Stupéfiants, médicaments) en lien avec les cadres, les médecins et les soignants, contrôle des chariots d’urgence et conformité des circuits
• Gestion de la planification des chambres (entrée / sortie) dans l’objectif d’efficience d’occupation: Participe à la cellule d’admission, facilite l’organisation du parcours d’entrée et de sortie des patients
• Facilite le circuit du patient: centralisation des informations, transmissions, vérification des RDV, anticipation des organisations, vérification de la tenue des chambres
• Être le relais pour les demandes et observations des différents professionnels intervenants dans le service (équipes médicales, paramédicales, administratives, sociales, usagers, entourage)
• Gestion des demandes d’interventions techniques, informatiques et biomédicales sur GMAO
• Travaille en collaboration avec l’encadrement dans le cadre de la sensibilisation à l’hygiène, la prévention et la gestion des risques et la prévention de la dénutrition (organiser et contrôler les pesées et mesures)
• Participe à l’accueil, coordonne les tutorats des nouveaux agents et étudiants. Aide pour leur évaluation
• S’implique activement dans la démarche qualité
• Respecte les recommandations de bonnes pratiques dans l’exercice de sa fonction
Missions ponctuelles:
• Participe aux réunions de service: Staff pluri-professionnel, réunions d’équipe
• S’implique dans les différents groupes de travail de l’établissement: projet de service, plan d’amélioration continu de la Qualité...
• Dispense des formations internes dans son domaine de compétence
• Participe à l’organisation des activités officielles de l’établissement
• L’agent peut se voir confier toute mission par un supérieur hiérarchique dans la limite de ses compétences
Conditions particulières d’exercice:
Dépacements physiques nombreux et quotidiens au sein des secteurs de soins et entre les services supports (pharmacie, biomédical)
Travail en horaires variables 8h30-17h30 sauf week-ends et jours fériés
Participation aux astreintes encadrement
Conditions d’emploi:
• Groupe IFSE
• Indemnités spécifiques: CTI - 49 points
• Autres indemnités
• Possibilité d’évolution avec le concours de cadre de santé
• Expérience professionnelle significative en termes de gestion des équipes
Savoir & savoir-faire
Maîtrise du rôle IDE
Connaissances informatiques
Savoir-être
Positionnement en tant que relais de l’encadrement
Disponibilité
Méthodologie, organisation pour le suivi des demandes
Sens des relations humaines
Autonomie
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