Médecin Directeur des actions de santé de PMI (H/F)

Médecin Directeur des actions de santé de PMI (H/F)

Missions

• Élaborer et mettre en œuvre un projet de direction en s'appuyant sur le schéma PMI 2023-2027 et les directives de la collectivité.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale de protection et de promotion de la santé de la famille et de l'enfance.
• Veiller à l'articulation de l'action de la PMI avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et les Unités Territoriales de Solidarités.
• Sécuriser et superviser les dispositifs et processus médicaux et para-médicaux associés aux missions de la PMI.
• Piloter le système d'information médical Horus.
• Encadrer les professionnels médicaux (médecins, sages-femmes) et les conseillères conjugales des CSS.

Profil

• Être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine.
• Posséder des compétences techniques spécifiques aux missions de santé et à la fonction de médecin.
• Maîtriser les méthodes et outils de diagnostic de santé publique.
• Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention.
• Connaître le cadre réglementaire lié au domaine d'activité.
• Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale.
• Utiliser les outils du pack bureautique Office 365 et le logiciel métier Horus.

Atouts

• Capacité à décliner les politiques publiques en programmes d'action.
• Maîtriser les méthodes d'accompagnement du changement.
• Maîtriser les méthodes de conduite de réunion.
• Maîtriser les techniques de communication et d'animation de groupes.
• Savoir organiser et animer des partenariats.
• Avoir une aisance rédactionnelle.
• Connaître l'environnement partenarial et les réseaux.
• Connaître les enjeux, les acteurs de la prévention, de la protection de l'enfance et de la santé.
• Connaître les modes de gestion, les règles et procédures budgétaires propres au domaine de la santé et/ou des Collectivités Territoriales.
• Savoir évaluer les projets et politiques publiques.
• Savoir conduire et contrôler les procédures de santé, administratives et de suivi juridique.
• Posséder des capacités de négociation.
• Avoir des capacités d'anticipation, de priorisation, d'analyse et de recul.
• Capacités de mobilisation des équipes.
• Avoir un sens de l'écoute active et du dialogue.