Chargé de développement en conseil social en alternance (H/F)

Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Nous organisons une session de recrutement en ligne le 5 août 2026 de 14H30 à 15H30, vous pouvez vous inscrire en suivant ce lien https://urlz.fr/vdez ATTENTION CETTE SESSION DE RECRUTEMENT NE SE FAIT PAS A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL, ELLE SE FAIT BIEN EN VISIO, VOUS RECEVREZ LE LIEN DE CONNEXION QUELQUES MINUTES AVANT LE DEBUT. * Présentation de l'entreprise FITECO *Détail du poste de chargé de développement en conseil social * Mise en avant du déroulé de la formation Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences aux côtés de spécialistes métiers Mais aussi: - Un poste à fort potentiel alliant expertise et perspectives d'évolution - Un environnement de travail agréable et collaboratif - Une entreprise en pleine croissance qui valorise ses talents - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Une opportunité de CDI à l'issue du parcours Début de la formation: le 12 octobre 2026 Votre futur rôle En tant que Chargé de développement en conseil social, vous serez amené(e) à: - Accompagner vos clients sur les enjeux de conformité sociale et sécuriser leurs pratiques - Réaliser des analyses et audits sociaux afin d'identifier les risques et les axes d'amélioration - Contribuer au pilotage social de l'entreprise (indicateurs, analyse des données sociales, recommandations) - Intervenir sur des sujets liés à la santé, la sécurité et les pratiques RH - Participer à des missions autour du dialogue social et de la RSE - Contribuer à des projets de transformation et de digitalisation des pratiques sociales - Développer une relation de proximité avec vos clients et les accompagner dans leurs prises de décision Profil requis (l'une des conditions suivantes): - Bac+2 en paie + 18 mois d'expérience en tant que gestionnaire de paie, - Bac+2 en RH généraliste + 3 ans d'expérience en paie, - Sans diplôme spécifique + 5 ans d'expérience en paie (validation du certificateur requise) Au-delà de votre parcours, ce sont votre motivation, votre appétence pour le conseil et votre sens du relationnel qui feront la différence. Et si vous rejoigniez l'aventure Fiteco ? Dans un contexte où nos métiers évoluent, nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs de nouvelles opportunités autour de métiers émergents. N'attendez plus, construisez votre avenir avec nous !

18 Mois, Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Recruter et intégrer une personne, S