chef d'équipe Maintenance(H/F)

Chef d'Équipe Maintenance Compteurs d'Eau (H/F) – Île-de-France | CDI

Vous avez une expérience en maintenance de compteurs d'eau ou en comptage d'énergie ? Ce poste est fait pour vous.

Le contexte Notre client est un acteur incontournable du comptage d'eau et d'énergie thermique en habitat collectif. Il intervient auprès de bailleurs sociaux et copropriétés en Île-de-France et cherche son futur Chef d'équipe pour structurer et animer ses équipes terrain.

Un secteur porteur, des clients fidèles, et une activité en pleine croissance.

Votre mission principale Vous encadrez une équipe d'une dizaine de techniciens spécialisés en maintenance de compteurs d'eau et d'énergie thermique:

? Pilotage des interventions de maintenance préventive et curative sur compteurs d'eau et équipements de comptage thermique ? Support technique terrain sur les problématiques spécifiques au comptage (relevés, raccordements, remplacement de compteurs) ? Contrôle qualité des interventions et fiabilité des remontées de données ? Encadrement et montée en compétences de vos techniciens ? Interlocuteur de proximité auprès des bailleurs sociaux et copropriétés

Le profil idéal

• Expérience en maintenance de compteurs d'eau, comptage thermique ou plomberie en habitat collectif — c'est votre valeur ajoutée principale
• Les profils issus de grands groupes de services (Suez, Veolia, Engie, Proxiserve, Techem, Ista…) sont particulièrement recherchés
• Une première expérience en management d'équipe terrain
• Organisé(e), autonome, bon relationnel client

Le package 32 à 35 K€ sur 13,3 mois Prime annuelle sur objectifs: 10% Véhicule de service Tickets restaurant (60% pris en charge) Horaires stables: 8h30 – 17h00 12 RTT CDI

Process rapide Responsable de Service ? Directeur d'Agence ? RH

Vous avez cette expertise ? Contactez-moi directement — les profils comptage sont rares et très recherchés.

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PROFIL RECHERCHÉ

• Formation ou expérience technique en plomberie
• Expérience confirmée en maintenance terrain
• Première expérience réussie en management d’équipe souhaitée
• Capacité à fédérer, accompagner et faire monter en compétence les équipes
• Sens de l’organisation, réactivité et autonomie
• Bon relationnel et orientation service

Les profils issus des secteurs du comptage, de la maintenance habitat collectif ou des grands groupes de services techniques sont particulièrement appréciés.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• CDI
• Secteur: Île-de-France
• Horaires: 8h30 – 17h00
• Véhicule de service
• Rémunération fixe: 32 à 35 K€ sur 13,3 mois
• Prime annuelle sur objectifs (10%)
• 12 RTT
• Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien avec la Responsable de Service
• Entretien avec le Directeur d’Agence
• Entretien RH