Gestionnaire de Paie F/H

<p style="text-align: justify">Filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, Vinci Construction en France met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle et ses savoir-faire d'entreprise générale pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction.</p><p style="text-align: justify">Dans le cadre du renforcement de notre service paie, nous recherchons un(e) <strong>Gestionnaire Paie</strong> pour assurer la gestion opérationnelle de la paie et du suivi administratif du personnel, en collaboration avec la Responsable Paie et les équipes opérationnelles. Rattaché(e) au service paie/RH, vous interviendrez sur l'ensemble des activités suivantes: Dans le cadre de sa mission, le/la gestionnaire de paie sera en charge de:</p><p style="text-align: justify">- Intégrer, vérifier et contrôler les éléments variables de paie transmis par les opérationnels (pointages, variable de paie, heures supplémentaires, absences, etc.),</p><p style="text-align: justify">- Réaliser et contrôler les paies dans le respect de la règlementation sociale (établissement, contrôle des bulletins de salaire / calcul et contrôle des heures supplémentaires et des cotisations sociales),</p><p style="text-align: justify">- Assurer <strong>le contrôle des charges sociales</strong> et contribuer à l'analyse des écarts, en lien avec le Responsable Paie, </p><p style="text-align: justify">- Etablir, <strong>contrôler et déclarer la DSN</strong>, en collaboration avec la Responsable Paie, et assurer le suivi des anomalies éventuelles auprès des organismes sociaux, </p><p style="text-align: justify">- Assurer le suivi administratif du personnel tout au long de la relation de travail (formalités d'embauche, gestion des arrêts de travail, établissement des documents de sortie), </p><p style="text-align: justify">- Gérer le suivi des congés payés des collaborateurs en lien avec la caisse des congés payés, </p><p style="text-align: justify">- Participer à l'amélioration continue des processus paie et garantir la fiabilité des données, </p><p style="text-align: justify">- Etre l'interlocuteur de proximité pour les salariés concernant leurs questions relatives à la paie et à l'administration du personnel</p><p style="text-align: justify"><strong>CDD de 6 mois à compter de mai 2026.</strong></p><br><p style="text-align: justify">Diplômé.e d'une formation dans les domaines de la paie, des ressources humaines et/ou de la comptabilité, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste de gestionnaire de paie.</p><p style="text-align: justify">Vous devrez disposer d'un bon relationnel, du sens du service et de confidentialité, de rigueur, de fiabilité et une bonne capacité à travailler en équipe.</p><p style="text-align: justify">Vous avez une bonne maîtrise de la législation sociale, des charges sociales et de la DSN.</p><br/><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong><br><p style="text-align: justify"><strong>Ce que Vinci Construction vous offre en plus</strong></p><p style="text-align: justify">Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain.</p><p style="text-align: justify">Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes.</p><p>La mise en place d'un projet structurant dans notre délégation et innovateur pour notre service paie.</p><p> </p> LOIRE ATLANTIQUE

Expérience exigée