Concevoir et animer la politique de gestion des identités et des accès en conformité avec les exigences réglementaires (RGPD, ISO 27001, DORA, TISAX, etc.).
Définir et superviser les processus d'attribution, de modification et de révocation des droits d'accès selon le principe du moindre privilège.
Mettre en place des indicateurs clés (KPI/KRI) pour mesurer la performance et la conformité.
Animer une comitologie dédiée et fédérer un réseau de gestionnaires d'habilitations au sein des différentes entités.
Superviser le cycle de vie des identités (arrivées, mobilités, départs, comptes techniques et à privilèges).
Piloter les solutions d'authentification (SSO, MFA, fédération d'identités) et encadrer la gestion des accès tiers.
Définir et superviser la gestion des comptes à privilèges (PAM) en assurant traçabilité, revue et contrôle des accès sensibles.
Contribuer à la réduction des risques liés aux abus de privilèges et piloter les campagnes de revue des habilitations.
Participer aux audits internes et externes (ISO 27001, DORA, NIS2, RGPD) et traiter les non-conformités.
Piloter ou contribuer à des projets structurants de déploiement ou d'évolution d'outils IAM/PAM/IGA.
Intégrer l'IAM dès la conception des projets IT et métiers (Security by Design).
Accompagner les initiatives Cloud, SaaS et Zero Trust sur les volets identité et accès.
Former et sensibiliser les utilisateurs et managers aux enjeux IAM.
Assurer un support de second niveau pour les demandes complexes ou incidents liés aux accès.
Profil
Diplôme Bac+5 en informatique, cybersécurité ou équivalent.
Maîtrise des processus de revue des habilitations, des audits internes/externes (ISO 27001, DORA, NIS2, RGPD) et des indicateurs KPI/KRI.
Atouts
8 ans d'expérience minimum en sécurité des systèmes d'information ou en gestion des identités et des accès (IAM), idéalement dans des secteurs réglementés (banque, assurance, industrie).
Connaissance approfondie des outils IAM du marché et des architectures IT.
Expérience en pilotage de projets transverses et en gestion des risques.
Expertise en conformité réglementaire (RGPD, DORA, TISAX, Solvabilité 2).
Capacité à formaliser des politiques et procédures claires, à détecter les risques et à proposer des stratégies de contrôle adaptées.
Aisance pour porter des enjeux stratégiques et assurer un rôle de gouvernance.
Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Pédagogie et sens du conseil pour accompagner les équipes IT.
Rigueur, esprit d'analyse et sens critique.
Excellent relationnel et adaptabilité face à des interlocuteurs variés.
Avantages
Rémunération selon l'expérience entre 62 et 68 k€.
Prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise.
Poste basé à Niort.
Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%.
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