Consultant conduite du changement H/F

Description:
Les sujets people & change vous parlent ? Ça tombe bien, on renforce nos équipes dédiées notre à la conduite du changement !

Missions

En tant que consultant senior, vous accompagnerez nos clients du secteur énergétique (énergies renouvelables, réseaux, production, distribution) dans leurs projets de transformation organisationnelle.

Au quotidien, vous serez amené à:

• Définir, structurer et piloter la stratégie globale de conduite du changement en cohérence avec les enjeux énergétiques, industriels, réglementaires et organisationnels des projets de transformation.

• Réaliser des diagnostics d’impact, d’adhésion et de maturité organisationnelle (processus, outils, compétences, culture) en intégrant les spécificités du secteur de l’énergie: sécurité, continuité de service, contraintes réglementaires et environnementales.

• Élaborer et déployer des plans de conduite du changement complets (communication, formation, accompagnement managérial, dispositifs d’appropriation) adaptés à des projets complexes de transformation digitale, industrielle ou métier.

• Concevoir et animer des dispositifs collaboratifs (ateliers de co-construction, séminaires managériaux, communautés de pratique) impliquant des parties prenantes multiples: équipes opérationnelles terrain, métiers, fonctions support, directions et partenaires externes.

• Accompagner et outiller les sponsors, managers et relais de changement dans leur rôle de leaders de la transformation, en renforçant l’alignement stratégique, l’engagement des équipes et la prise de décision.

• Piloter la performance de la conduite du changement à travers des indicateurs d’adoption, d’appropriation et de valeur créée, et ajuster les dispositifs en fonction des retours terrain et des risques identifiés.

• Intervenir en conseil auprès des directions de projets et des instances de gouvernance pour sécuriser les trajectoires de transformation et anticiper les résistances individuelles et collectives.

• Contribuer au développement, à la structuration et à la capitalisation de l’offre interne de conduite du changement appliquée au secteur de l’énergie (méthodologies, outils, retours d’expérience, bonnes pratiques).

• Participer activement au partage de connaissances et à la diffusion d’une culture du changement durable, orientée performance, sécurité et responsabilité sociétale.

Exigences:

• Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un master universitaire, avec 5 à 10 ans d’expérience professionnelle
• Vous avez déjà travaillé en cabinet de conseil et vous en connaissez le fonctionnement (appels d'offres, soutenance, travaux internes...)
• Vous avez de solides compétences sur les méthodologies de conduite du changement (ADKAR, Prosci, Kotter, modèles systémiques), avec une capacité à les adapter à des contextes industriels et énergétiques
• Vous avez envie d'intégrer une structure où tout n'est pas figé et où vous pourrez être force de propositions et monter en compétences auprès d'experts métiers sur leurs sujets

Avantages:
Ce que nous offrons:

✨ Équilibre vie pro/perso: une charte télétravail pour vous permettre de concilier priorités personnelles et professionnelles avec sérénité.
🤝 Esprit collectif: une prime de participation annuelle, car vos efforts contribuent à nos succès communs.
🌍 Engagement durable: des missions de mécénat de compétences, un pass mobilité durable et 75 % de vos trajets pris en charge pour un impact positif.
🎉 Temps libre enrichi: un CE digital regorgeant d’avantages pour agrémenter vos loisirs et activités.

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.