Nièvre Habitat est le premier bailleur de département avec près de 7 600 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre. Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel. Acteur majeur du logement sur le territoire nivernais, Nièvre Habitat contribue activement à accroitre, à améliorer et adapter l'offre de logement aussi qualitativement que quantitativement. Avec près de 170 collaborateurs, les hommes et les femmes de Nièvre Habitat constituent son premier capital et sa force d'intervention au service des locataires.
Nièvre Habitat recrute un(e) Chargé(e) de formation et de prévention et vous serez sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et Juridique.
Les missions principales du poste seront:
2 An(s), Bac+2 ou équivalents, Licence RH, S, Droit de la formation initiale et professionnelle, S, Droit du travail, S, Indicateurs des Ressources Humaines, S, Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, E, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, S, Développer des partenariats avec des organismes de formation, S, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, S, DUER, S, CSE, S, Suivre l'évolution des compétences des employés, S, BDESE, S, Gestion budgétaire, S, Election IRP, S, Analyse des accidents du travail, E, Gestion des stagiaires, S, Kélio, S, Sensibilisation à la sécurité, E