Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)
Au sein de l'association GREN, implantée sur la ville de chatillon sur seine, un poste d'accompagnement socio professionnel en insertion à temps plein. -- Accueillir, écouter et analyser la situation des bénéficiaires. - Élaborer et suivre des parcours individualisés d'insertion. - Accompagner les personnes dans la recherche d'emploi, de formation ou de stage. - Organiser et animer des ateliers collectifs (CV, lettre de motivation, techniques d'entretien, etc.). - Établir des partenariats avec les structures locales (entreprises, organismes de formation, associations). - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Compétences requises - Capacités d'écoute et d'analyse. - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi et des dispositifs d'insertion. - Connaissance du marché du travail et des acteurs locaux. - Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. - Gestion administrative et rédactionnelle. - Adaptabilité et sens de l'organisation. déplacements hebdomadaires sur le site de Semur en Auxois
Débutant accepté, Accompagnement éducatif et social, Bac+2 ou équivalents, E, Evaluation des compétences professionnelles, S, Suivi du développement personnel et professionnel, S, Communication non violente (CNV), S, Techniques d'entretien individuel, E, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, E, Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action, E, Relayer de l'information, E, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, E, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, E, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, E, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, E, Animer un atelier à thème, S, Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion, E, Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales, S, Etablir des rapports de suivi personnalisés, S, Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers, S, Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées, S, Favoriser l'intégration sociale des jeunes, S, Intégrer un collaborateur en situation de handicap, S, Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales, S, Organiser et développer son réseau professionnel, S, Prévenir et résoudre les conflits, S, Prospecter des employeurs, S, Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel, E, Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu, E