Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

Description du poste:

Missions:
Et si votre prochain défi professionnel se trouvait au bord de l’océan ?
Aux Sables-d’Olonne, notre équipe menée par Pascal et Véronique recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de mission comptable pour accompagner le développement d’un portefeuille clients varié et s’engager dans une relation de conseil à forte valeur ajoutée.

Votre rôle au quotidien
Véritable référent(e) technique et humain(e), vous pilotez vos dossiers avec exigence, autonomie et sens du service:

• Supervision et révision des dossiers comptables et fiscaux
• Pilotage des bilans, liasses fiscales et déclarations associées
• Garantie de la qualité des productions et du respect des délais
• Relation client de proximité: conseil, anticipation des besoins, accompagnement stratégique
• Développement d’un accompagnement “Family Officer” auprès des dirigeants
• Animation, accompagnement et montée en compétences des collaborateurs de l’équipe
• Contribution aux sujets techniques: fiscalité complexe, groupes de sociétés, prévisionnels, notes techniques…

Vous n’êtes pas seulement un producteur, vous êtes un véritable partenaire de confiance pour vos clients et votre équipe.

L’équipe qui vous attend
Aux Sables-d’Olonne, vous intégrez une équipe conviviale, engagée et solidaire, où la coopération, la bienveillance et la proximité client sont des valeurs fortes.
Pascal et Véronique vous accompagnent dans votre prise de poste et vous laissent rapidement de l’autonomie, tout en restant disponibles au quotidien.

CE QUE LE POSTE NECESSITE:

• Formation en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
• Expérience confirmée en cabinet sur des missions de supervision et de révision
• Solide maîtrise des techniques comptables et fiscales
• Aisance relationnelle et réelle appétence pour le conseil client
• Goût pour le management, la transmission et le travail en équipe
• Organisation, rigueur, autonomie… et envie de s’investir durablement

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?:

Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité
Un cabinet en plein développement avec une forte croissance
Des formations régulières et des outils performants
Une intégration dans une super équipe !
10 jours de RTT
1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de votre période d'essai, lorsque vous aurez bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix
Une participation financière attractive
Une carte restaurant
Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires,...
Un cabinet engagé RSE

LES PERSPECTIVES:

La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT:

Vous êtes intéressé et souhaitez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant votre candidature nous fera toujours plaisir et vous permettra de vous démarquer !

Si votre profil nous intéresse, nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour:

• Un premier échange téléphonique avec notre service RH;
• Puis un entretien en présentiel avec la direction

Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésitez pas, nous attendons votre candidature !!