Analyse de pratique Professionnelle (H/F)

Analyse de pratique Professionnelle (H/F)

Conditions

• Volume annuel de 9 heures d'intervention.
• Interventions collectives sous forme de séances d'analyse des pratiques.
• Interventions planifiées en amont avec la structure.
• Possibilité d'adapter les thématiques en fonction des besoins de l'équipe.

Missions

• Animer des temps d'échange et de réflexion autour de situations vécues avec les enfants.
• Favoriser la prise de recul et l'élaboration collective des pratiques professionnelles.
• Soutenir les professionnels dans la compréhension des dynamiques relationnelles enfant/adulte et adulte/adulte.
• Accompagner la régulation des tensions ou difficultés au sein de l'équipe.
• Encourager une communication professionnelle respectueuse et constructive.
• Garantir un cadre bienveillant, confidentiel et sécurisant pour la parole.
• Renforcer la cohérence des pratiques au sein de l'équipe.
• Prévenir l'épuisement professionnel et les situations de tension.
• Soutenir la réflexion éthique et professionnelle.
• Favoriser la cohésion d'équipe.

Profil

• Être psychologue, éducateur(trice) spécialisé(e), ou professionnel(le) formé(e) à l'analyse des pratiques.
• Maîtriser l'animation de groupes et la dynamique d'équipe.
• Avoir des capacités d'écoute, de reformulation et de médiation.
• Posséder des connaissances sur le développement de l'enfant et les enjeux éducatifs.
• Adopter une posture neutre, bienveillante et non jugeante.
• Être capable de poser un cadre et de réguler les échanges.
• Respecter le cadre déontologique, notamment la confidentialité et la neutralité.

Atouts

• Expérience auprès d'enfants et/ou dans l'accompagnement d'équipes.
• Formation spécifique en analyse des pratiques ou supervision appréciée.