Infirmier-e Coordonnateur-trice (H/F)

Un(e) infirmier(e) DE exerçant des fonctions de soins (50%) et de coordination (50%) d'un SSIAD.

A ce titre il/elle assure:

• Des soins infirmiers
• L'activité paramédicale du service et en coordonne les moyens,
• La qualité des soins dispensés dans l'unité et est garant des droits du patient et de l'éthique,
• La mise en œuvre du projet de service de Publicadom,
• La continuité, la sécurité et l'organisation des soins.

Activités techniques:

• Effectuer des soins infirmiers en collaboration avec l'autre infirmière de soin.
• Gérer en collaboration avec les différents intervenants l'admission ou non d'un patient et l'arrêt des interventions.
• Réévaluer régulièrement les besoins des patients et réajuster le dossier de soins et la planification des passages.
• Expliquer l'organisation du service et ses limites aux patients et familles.
• Prendre en charge l'accueil du patient
• Lors de la première visite, évaluer la dépendance et établir un projet de soins individualisé
• Prévoir le matériel nécessaire, les EPI, veiller à leur bonne utilisation.
• Responsable de la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales.
• Supplée son équipe soignante sur le terrain en cas de manque ponctuel de personnel.
• Garantir la qualité des soins et des interventions effectués, en collaboration avec l'équipe soignante et la responsable de secteur aide à domicile.
• Participer et favoriser la collaboration entre le SSIAD et le SAD de Publicadom en lien avec
  nouveau statut de SAD mixte de la structure.

Activités administratives:

• Élaborer le dossier patient (administratif et soin) et tout autre document réglementaire (PAP, Alimentation des DMP, SIDOBA, Residsms, Tableaux de bord...)
• Être le garant de la mise en place des outils réglementaires
• Utiliser l'outil informatique (dont logiciel spécifique)
• Assurer le renseignement et le reporting des tableaux de suivi de l'activité,
• Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité.
• Assurer le suivi des ordonnances
• Élaborer les documents individuels de PEC
• Assurer et développer le partenariat avec les acteurs médico-sociaux
• Gérer l'activité du service
• Veille sanitaire, et réglementaire.
• Gérer le courrier papier et les messages électroniques du service
• Contribuer à la permanence téléphonique de la structure
• Organiser et assurer la continuité des soins en cas d'absence du personnel, infirmier et/ou aide-soignant.

Activité de management de l'équipe
Sous l'autorité de la Coordonnatrice aide et soins:

• animer et fédérer l'équipe de soins (8 à 10 aides soignantes, 1 infirmière de terrain)
• Assurer l'intégration de tout nouveau salarié.
• Veiller à l'accueil et à l'encadrement des étudiants pendant leur stage et participer à leurs évaluations.
• Animer les différentes réunions de coordination avec les salariés.
• Maintenir l'esprit d'équipe en impulsant une dynamique d'action.
• Effectuer l'évaluation annuelle des agents en collaboration avec la direction et veiller à leur développement professionnel,
• Faire émerger et recenser les besoins en formation et proposer un plan individuel et collectif,
• Organiser la diffusion de l'information montante, descendante et transversale.
• Planifier et organiser les interventions de l'équipe de soin en tenant compte des déplacements et des contraintes horaires.
• Gérer les absences et les remplacements.
• Prévenir les risques professionnels en faisant respecter les recommandations de bonnes pratiques, l'utilisation des EPI.
• Réguler les dysfonctionnements dans les équipes.
• Respecter et faire respecter le secret professionnel et la confidentialité par les salariés
• Repérer les besoin en formation du personnel et les transmettre à la direction.