directeur enfance petite enfance H/F - EC22486

directeur enfance petite enfance H/F - EC22486 FINALITE DU POSTE
Assure en lien avec l’équipe de direction générale la responsabilité de la définition, l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique enfance et petite enfance de la collectivité en tenant compte de l'intérêt de l'enfant d... obalité. La directrice gère le fonctionnement et pilote la stratégie des services de l’action éducative, des ATSEM, du personnel d’entretien et de restauration et des 4 multi-accueils (et un relai d’assistantes maternelles).
MISSIONS ET ACTIVITES

ENFANCE
Supervision de la mise en œuvre des orientations stratégiques éducatives et sociales

• Traduire les orientations politiques en pl... ions, projets et programmes
• Elaborer des scénarios prospectifs, des éléments de réflexion pour la politique éducative de la collectivité
• Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus

Pilotage du projet éducatif

• Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l’éducation
• Être force de propositions
• Anticiper les besoins en développement de compétences et en recrutement

PETITE ENFANCE
Conduite de projet

• Etablir et/ou actualiser le diagnostic permettant d’identifier les besoins du public et leurs évolutions
• Tenir à jour les indicateurs
• Maintenir le projet de service Petite Enfance, animer et superviser sa mise en œuvre par les différentes structures
• Piloter des projets transversaux contribuant à améliorer l’offre faite d... cteur de la petite enfance

Management

• Coordonner et animer l’équipe - Petite Enfance -
• Encadrer les équipes de chaque structure
• Développer des projets autour de l’enfant (accueil, santé, sécurité, alimentation, séparation, etc-)
• Participer en relation étroite avec le service RH à la gestion prévisionnelle des effectifs et compétences (GPEC), recrutement, organisation des effectifs

Interface entre la collectivité et les familles

• Assurer la protection et la promotion de la santé de l’enfant et de sa famille
• Conseiller et accompagner les parents
• Organiser des actions d’éducation à la santé
• Organiser des réunions d’information destinées aux familles

Interface entre la collectivité et les institutions

• Collaborer avec les services de santé et les services sociaux
• Collaborer avec les partenaires financeurs (CAF et CD94)
• Collaborer avec les équipes éducatives (passage en école maternelle de l’enfant)
• Collaborer avec tous les partenaires susceptibles d’intervenir d... ise en charge d’une situation particulière

TRANSVERSALITÉ
Développement des projets transversaux et animation des partenariats institutionnels

• Dynamiser le nouveau pôle enfance/Petite enfance par la mise en place de projets communs
• Permettre le suivi des familles et du soutien à la parentalité lors du passage de la crèche à l’école
• Développer la cohérence de fonctionnement des structures en faisant le lien en développant des projets de service communs (organisation, missions, direction)
• Centraliser la certification des deux services
• Assurer le développement et l’animation des différents partenariats
• Assurer et coordonner les recherches de financement et de subventions
• Être référent unique pour la CAF
  Management de l’ensemble des équipes
• Gérer la formation, la professionnalisation, la carrière et la mobilité des agents
• Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité

Gestion administrative et financière

• Participation à l’élaboration du budget et suivi de l’exécution budgétaire.
• Négocier les contrats d... dre de marchés publics
• Elaborer un budget prévisionnel
• Contrôler la gestion et les engagements de dépenses

Vecteur de communication

• Représenter la collectivité auprès des instances extérieures en matière d’enfance et petite enfance