Directeur / Directrice juridique (H/F)

Description du poste:
Qui sommes-nous ?
Bâtir des ouvrages d'art, tracer desroutes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie.Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leurévolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, enconfort et profitent d'une meilleure qualité de vie.
Votre environnement de travail:
Rattaché(e) à la Direction des affairesjuridique, risques etconformité du Groupe DEMATHIEU BARD, vous intégrez la DirectionJuridique aux AffairesCorporate, basée au siège à Montigny-lès-Metz. Véritable partenairestratégique, la fonction juridique accompagne la gouvernance du Groupe,sécurise ses opérations structurantes et soutient son développement en Francecomme à l'international, dans un contexte de croissance, de structuration et decomplexité accrue des organisations.
Ce qui nous différencie:
Un rôle stratégique au cœur des décisionsdu Groupe, une forte proximité avec la Direction Générale et les instances degouvernance, et la possibilité d'exercer un leadership structurant dans unenvironnement exigeant, collaboratif et en constante évolution.
Vos responsabilités et missions Vous pilotez et fiabilisez la cartographiedes entités du Groupe (France et international) ainsi que le dispositif desdélégations de pouvoirs.

• Vous conseillez la Direction Générale surles sujets d'organisation juridique, de gouvernance et de conformité desdécisions.
• Vous assurez les opérations sur titres etla gestion du capital social, ainsi que la structuration et la sécurisation desopérations de restructuration (créations, fusions-acquisitions, apports,scissions, cessions, transformations, dissolutions Vous accompagnez les opérations decroissance externe et intervenez en appui de l'équipe M&A (audits, actesd'acquisition, garanties d'actif-passif, gouvernance post-acquisition Vous supervisez les opérations corporatedes filiales françaises et étrangères, courantes et exceptionnelles, en lienavec les conseils locaux.
• Vous préparez et coordonnez les instancesstatutaires de la holding et assurez la gestion corporate courante des sociétésdu Groupe (comptes annuels, modifications statutaires, formalités légales,registres sociaux, archivage Vous animez le service juridique corporate: développement des compétences, pilotage budgétaire, gestion des partenairesexternes, mise à jour des procédures internes et veille réglementaire.
  Description du profil:
  Pourquoi pas vous Vous êtes diplômé(e) d'une formationsupérieure en droit des affaires / droit des sociétés (Master 2 ou équivalent Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience surdes fonctions juridiques corporate, idéalement au sein d'un groupe structuréet/ou en cabinet d'avocats Vous avez envie et la capacité à faireprogresser vos collaborateurs (coaching, exigence bienveillante, transmission,formation Vous faites preuve de finesse relationnelle(écoute, diplomatie, sens du service) et de sens politique (lecture des enjeux,influence, gestion des équilibres Vous disposez d'un leadership reconnu(crédibilité, exemplarité, capacité d'entraînement Vous êtes autonome, avez le sens despriorités, de la rigueur et de la fiabilité Vous faites preuve de discrétion et d'unsens aigu de la confidentialité Vous êtes à l'aise en proximité de laDirection Générale et des instances de gouvernance Vous avez une aisance relationnelletransverse et aimez travailler avec des interlocuteurs variés, en France commeà l'international ?
  Vous avez envie de relever de nouveauxdéfis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
  Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile,fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une intégration dans un département juridique structuré et reconnu, oùles échanges sont riches.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modesde travail et à l'évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulementune obligation, c'est une valeur fondamentale: Nos engagements RSE
• Des opportunités d'apprentissage multiplestout au long du parcours: campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services,activités et mobilité géographique L'implication sur des projets/thématiquestransverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation duGroupe.
• Un parcours professionnel évolutif etmotivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actionsavec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseauPasserelles Des moments conviviaux, journéesd'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant et de nombreuxavantages: 13ème mois, véhicule d