EERGOTHERAPEUTE CDI 50% SSR et 50% EHPAD (H/F)

Le Centre Hospitalier de Revel offre une capacité de 266 lits et places répartis sur 4 sites, accueillant les services suivants:

• Le bâtiment Hôpital: SMR et USLD
• Le bâtiment Jean-Joseph Roquefort: UHR et EHPAD
• La Résidence de l'Étoile: EHPAD
• L'Accueil de Jour / Service de soins Infirmiers à domicile (SSIAD)
  Pour plus de renseignements: https://www.hopital-revel.com/.
  Missions
  Au sein de différents services hospitaliers (SMR, Soins de Longue Durée et E.H.P.A.D.), vous serez en charge des missions suivantes:
  Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne nécessitant des soins de réadaptation relevant de la filière polyvalente ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
  Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
  Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
  Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.
  Particularités
  Ergonomie cognitive
  Ergonomie environnementale
  Application et réalisation de traitements orthoptiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
  Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
  Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
  Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
  Organisation des activités et gestion des ressources
  Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapie
  Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
  Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
  Profil recherché:
  Diplôme d'État d'Ergothérapeute
  Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
  Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
  Capacité d'adaptation
  Respect du secret professionnel
  Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
  Attrait pour le travail en équipe
  Type de contrat:
  CDI à 50%
  Poste à pourvoir rapidement.
  Rémunération:
  Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière + indemnité de sujétion + C.T.I.
  Avantages
  Restaurant du personnel
  Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires:
  Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Études éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
  Prestations Retraite
  Prestations Vacances: Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
  Chèques vacances
  Prestations Billetterie et Loisirs: Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
  Avantages conso: Presse, cartes ou chèques réductions
  Services +: Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
  Type d'emploi: Temps partiel, CDI
  Avantages:
  Restaurant d'entreprise
  Lieu du poste: En présentiel