Auxiliaire de puériculture en Multi-Accueil (H/F)

Au sein de la Direction de la famille, sous l'autorité hiérarchique de la direction de la structure, vous aurez à assurer les missions ci-dessous.

Vos tâches et activités:

Accueillir et transmettre:

• Accueillir les enfants et les familles le matin et le soir
• Assurer les transmissions orales et écrites pour la famille
• Assurer les échanges et les transmissions avec l'équipe et la direction
• Recevoir et transmettre un message

Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel:

• Nettoyer et désinfecter les jouets, les tapis de sol, les tapis de change
• Changer les draps
• Ranger fréquemment au fur et à mesure des activités
• Appliquer le protocole d'entretien de la structure
• Appliquer les règles d'hygiène personnelle
• Installer et ranger la salle d'éveil, le dortoir et la salle de bains
• Assurer l'hygiène de la biberonnerie: stérilisation, préparation des biberons, nettoyage et stockage.

Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène:

• Appliquer les règles de sécurité
• Respecter le protocole d'urgence et le protocole de mise en sureté
• Garantir la sécurité et prévenir les accidents

Assurer les soins courants:

• Déshabiller, habiller, changer les enfants
• Accompagner les enfants aux toilettes
• Aider aux repas du déjeuner et du goûter
• Accompagner l'endormissement
• Assurer les soins de l'enfant (DRP, lavage des yeux, soins après chute (dans le respect du protocole médical de soins)
• Administrer les médicaments par délégation de la direction ou du médecin

Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation:

• Organiser des activités d'éveil, des sorties
• Accompagner l'enfant dans son éveil psychologique et moteur

Participer aux réunions d'équipe, aux journées pédagogiques:

• Appliquer le projet pédagogique de l'établissement
• Respecter les règles de fonctionnement
• Encadrer les stagiaires et les apprentis, le cas échéant

Votre profil:
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture et justifiez idéalement d'une première expérience en structure multi-accueil.

Dynamique, à même d'anticiper les comportements et les réactions de l'enfant et de conserver votre calme en toutes circonstances, vous êtes motivé (e) par le travail d'équipe, la participation à des projets à mener pour offrir un accueil de qualité aux enfants de la Ville.
Discrétion professionnelle et neutralité sont exigées sur ce poste.

Conditions de recrutement:
Travail en équipe au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance
Horaires décalés
Assurer les ouvertures et fermetures selon le planning (roulement)
Amplitude d'ouverture de la structure: 7h30 - 18h45
Pour raisons de service, vous pourrez être amené (e) à travailler sur une autre structure d'accueil petite enfance de la Ville.

Conditions d'accueil
25 jours de congés annuels pris obligatoirement durant la fermeture de la structure: 3 semaines en août et 1 semaine en fin d'année, et 16 jours RTT
Compte épargne temps monétisable
Rémunération par voie statutaire (catégorie B) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous condition),
Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS (sous conditions)
Participation de l'employeur à la mutuelle santé
Participation à la prévoyance à hauteur de 60% de la cotisation

Accompagnement à la formation.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap