En collaboration avec l'équipe soignante et la Direction, vous aurez pour missions principales: Prendre en charge le résident dans sa globalité, en collaboration avec son entourage, le médecin ainsi que l'équipe de rééducation Dispenser des soins adaptés et personnalisés à ses besoins: soins thérapeutiques, pansements, soins relationnels. Veiller à son confort et à sa vie sociale Respecter la vie privée, la dignité et les choix du résident dans le respect du décret relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. Expérience en EHPAD souhaitée. Prime d'installation de 2000 € versée dès le premier mois pour un temps plein. Rémunération selon la CCN 51, Salaire mensuel brut de base hors prime pour un temps plein: 2 635 €.
Débutant accepté, Infirmier, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Infirmier(re) diplômé(e) d'état, E, Règles d'hygiène et d'asepsie, S, Techniques de stérilisation du matériel, S, Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur, S, Psychologie, S, Protocoles de soins d'urgence, S, Charte des droits du patient, S, Réaliser des soins infirmiers, S, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients, S, Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale, S, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, S