Une ou un Gestionnaire carrière paie retraite (H/F)
gestionnaire carrière, carrier paie retraite H/F - EC21045 En... rôle clé, de forts enjeux et d’une équipe soudée, soudé - La DRH de Champigny vous attend ! Avec plus de 1500 agentes et agents, la Ville de Champigny-sur-Marne place la qualité de la gestion RH, la sécurisation de la paie et l’accompagnement des parcours professionnels au coeur de son action publique. Au sein d’une Direction des Ressources Humaines structurée, experte et en mouvement, le Service Administration du Personnel joue un rôle clé: garantir des carrière, carriers sécurisées, une paie fiable et un accompagnement RH de proximité, au service des agentes, des agents et des directions. Vos missions principales -Assurer la gestion administrative, administratif complète de la carrière, carrier des agents, en garantissant la conformité statutaire et juridique des situations individuelles. -Produire, sécuriser et notifier les actes administratifs (arrêtés, contrats, attestations) tout au long du parcours professionnel. -Installer, mettre à jour et fiabiliser les données carrière, carrier et paie d... RH ciril. -Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie et participer aux différentes phases de la paie, d... ntexte de pics d’activité organisés collective, collectifment. -Informer et conseiller les agents et les encadrants sur les situations individuelles (carrière, carrier, paie, retraite), avec pédagogie et clarté. -Instruire, anticiper et accompagner les dossiers de retraite et les événements de carrière, carrier associés. Conditions d’exercice -Poste à temps complet -Horaires: 8h30-17h/18h selon organisation collective, collectif - Télétravail partiel possible -Lieu: Hôtel de ville – 14 rue Talamoni – Champigny-sur-Marne Pourquoi rejoindre Champigny - -Une direction dynamique à taille humaine, qui innove d... ratiques et qui se projette (1 feuille de route 2025-2027, 3 séminaires par an) -Une politique indemnitaire en évolution: Prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif) -Prestations sociales CGOS, restaurant municipal, service Foodles, titre restaurant -Pack compétence: école de formation interne (CESAAM), plan de formation pluriannuel, accompagnement métiers.
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