Chargé(e) de recrutement H/F
Description du poste Rédiger et diffuser des offres attractives via notre ATS Flatchr***Sourcer des candidats en approche directe et indirecte (LinkedIn, jobboards, viviers)Mener les entretiens de pré-qualification et transmettre des synthèses claires aux clientsDévelopper ton propre vivier de talents et dentreprises via prospection et prise de références
Description du profil:
Must-have
Expérience confirmée en recrutement sur profils Tech (Dev, Data, DevOps), Sales (BizDev, Account Manager, Head of Sales), Finance ou Industrie/BTP, Medicaux ou une autre spécialisation
Autonomie, organisation et esprit entrepreneurial
Compétences commerciales
Force de proposition et goût pour linnovation RH
Nice-to-have
Intérêt fort pour les environnements Tech, IA ou SaaS
Bonne compréhension des enjeux de Culture-Fit en recrutement
Infos pratiquesMission freelance 100 % télétravail ou hybride selon ton envieOutils fournis: ATS Flatchr (publication, centralisation), Licence LinkedIn, Kaspr, Waalaxy, HelloWork, Indeed, Cadremploi, Meteojob outil de transcription visio IA, CRM Pipedrive, liste de prospects clients qui recrutent sur ta verticaleCommunication fluide, partage de missions, entraide entre recruteursPossibilité de devenir associé·e dune verticale Bureau des Talents à 2 ans.
Rémunération &avantages***Facturation au succès: jusqu'à 80 % des commissions selon la marge générée.Paniers moyens entre 7k et 20kMissions confiées en lien avec ton expertise (ou apport d'affaire à un autre recruteur)Apports daffaires encouragés et commissionnésÉquipe bienveillante, ambitieuse, 100 % remote-friendly
Processus de recrutement
Entretien de préqualification (15 min)
Entretien avec les 2 fondateurs Alex et Marie (2x30 min)
Test de sourcing ou étude de cas rapide
Débutant accepté