Description du poste:
Missions:
Vous avez envie d'aller plus loin que la gestion de vos dossiers à la chaîne ? Vous aimeriez confier les tâches chronophages à l'IA et vous concentrer sur les missions à valeur ajoutée ?
Chez Majexco, on vous fait confiance: Vous pilotez vos dossiers en autonomie, pas de production à la chaîne. Vous êtes le.a référent.e de vos clients, vous les conseillez et vous jouez un rôle essentiel dans leur transformation.
Majexco, c'est un cabinet comptable indépendant basé à Béziers, créé en 2014, en pleine croissance, avec une équipe de 12 personnes soudées, passionnées et engagées dans la transformation du métier.
Notre vision ? Faire de la compta un outil de pilotage, pas juste un centre de coût.
Notre quotidien ? Des outils numériques au top, des clients qu'on accompagne en profondeur, et une ambiance de travail où l'humain est au centre.
Nous faisons partie du groupe Excel Méditerranée, un collectif de cabinets qui partagent la même ambition: faire évoluer notre métier, ensemble.
Les missions du poste:
En tant que collaborateur(trice) comptable confirmé(e), vous prenez en charge un portefeuille de 50 à 60 dossiers en toute autonomie, de la tenue à l'établissement du bilan, avec un réel rôle de conseil auprès des clients.
Vos missions principales:
Vous êtes soutenu.e par un chef de mission et vous travaillez en binôme avec un assistant comptable pour certaines tâches de production.
CE QUE LE POSTE NECESSITE:
Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, il vous faut:
Et surtout, l'envie de faire mieux, autrement, chaque jour
Ce poste n'est pas fait pour vous si:
TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?:
Chez Majexco, on ne fait pas semblant d'être un cabinet moderne: On a investi dans les bons outils, on forme nos équipes, et on avance, ensemble.
Travailler avec nous, c'est:
Une ambiance conviviale et chaleureuse (le café est toujours chaud)
Un esprit d'équipe fort: entraide, partage, bonne humeur
Une autonomie réelle et une confiance totale
Une exigence saine: qualité du travail, rigueur, mais sans pression inutile
Le tutoiement est la règle, quelle que soit l'ancienneté ou le poste
Un environnement où le savoir-être compte autant que le savoir-faire
Respect: Considération, culture d'écoute et d'inclusion
LES PERSPECTIVES:
Ici, pas de parcours figé: votre évolution dépend de vos compétences, de votre implication, et de vos envies.
Des perspectives concrètes:
LE PROCESS DE RECRUTEMENT:
5 An(s)