Gestionnaire de paie h/f
Le poste nécessite une double compétence:- Pour la partie technique paies:La production des paies externalisées des dossiers clients et, au besoin, du back-up chez le client des paies réalisées par leur soin. Egalement pour le déclaratif social (DSN).- Pour la partie conseil:Tourné(e) vers l'outil et non vers le conseil courant social, le candidat devra être capable de rencontrer le client, d'analyser leur besoin « outil » et de mettre en œuvre la solution « outil » auprès du client.
Débutant accepté