médecin prévention médecin santé travail médecin travail H/F - EC9293

médecin prévention médecin santé travail médecin travail H/F - EC9293 Libellé exact du poste:Médecin de prévention / Médecin de santé au travail / Médecin du travail H/F
Sous la responsabilité de la Responsable du secteur Compétences et Prévention et en collaboration avec la Conseillère prévention et l'Assistant social du personnel, il/elle aura pour missions:

• Veille et évaluation des situations et conditions de travail
• Surveillance de l'ensemble du personnel et des postes à risques
• Conseil auprès de l'administration et du personnel en matière de santé et de conditions de travail
• Mise en oeuvre d'actions d'information sur l'hygiène et la sécurité

ACTIVITES

• Réaliser des visites de locaux et étudier les postes
• Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail
• Évaluer l'aptitude au poste de travail
• Orienter les agents vers les structures compétentes
• Évaluer la compatibilité entre le poste de travail et l'... gents
• Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs... des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé... de longue durée, ou un accident du travail
• Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice, justifiés par l'... la...... gents
• Travailler en collaboration avec les acteurs RH sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements des agents
• Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les services
• Formuler des avis pour l'établissement d'un plan de prévention
• Conseiller les élues et élus et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances
• Informer et former tous types de publics en matière d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé
• Participer aux CHS
• Formuler des avis sur les projets de construction, de modification ou d'aménagement des locaux et des équipements de travail
• Établir le rapport annuel d'activité
• Réaliser une veille juridique et sanitaire