Työmaainsinööri, Parmaco Oy, Tampere / liikkuva työ

Tehtävänkuvaus

Työmaainsinöörinä pääset tukemaan Parmacon rakennushankkeiden käytännön toteutusta ja varmistamaan työmaiden sujuvan etenemisen. Koska hankkeet ovat usein tiiviitä ja nopeasti eteneviä (kestoltaan n. 2–3 kuukautta), pääset lyhyessä ajassa näkemään paljon ja kerryttämään laajaa kokemusta erilaisista kohteista. Työpäiväsi ja -tehtäväsi vaihtelevat joustavasti kulloisenkin työmaan ja projektipäällikön tarpeiden mukaan. Roolissa onnistuu henkilö, joka tarttuu käytännön asioihin oma-aloitteisesti ja auttaa tiimiä siellä, missä apua eniten tarvitaan, ja työ vaatiikin matkustamista useina päivinä viikossa. Työmaat voivat sijaita ympäri Suomea, joten viikko voi sisältää esimerkiksi työpäiviä Turussa, Joensuussa ja Tampereella.

Tarjoamme mahdollisuuden nopeaan ammatilliseen kehittymiseen vaihtelevien projektien parissa. Työssä korostuvat yhteistyö, työmaiden arjen tukeminen ja ratkaisukeskeinen tekeminen.

Työtehtävät

• Työmaan ennakkosuunnittelu ja käytännön valmistelu työnjohdon tukena
• Hankinnoissa avustaminen yhteistyössä projektipäälliköiden ja työnjohdon kanssa
• Luovutusvaiheen kierrokset ja muut luovutusvaiheen tehtävät
• Työmaiden laatuasioiden seuranta ja dokumentointi
• Työmaiden yleisilmeen ja toteutuksen sujuvuuden varmistaminen
• Luovutusdokumentaation ja huoltokirjan kokoaminen

Etsimme

• Aikaisempaa työkokemusta työmaalta
• Sujuva suomen kielen taito (kirjallinen ja suullinen)
• Voimassa oleva työturvallisuuskortti
• B-ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa
• Valmius matkustaa työmaille eri puolille Suomea
• Oma-aloitteinen, joustava ja ratkaisukeskeinen työote
• Kyky toimia selkeästi myös muuttuvissa tilanteissa

Arvostamme, jos sinulla on

• Aikaisempaa kokemusta Dalux-järjestelmästä
• Aikaisempaa kokemusta aikatauluohjelmistoista, kuten Planman tai Tocoman
• Rakennusalan korkeakoulututkinto
• Englannin, viron tai venäjän kielen taito
• Voimassaoleva tulityökortti

Rekrytointiprosessimme
Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.