Poradce/kyně pro klienty a zaměstnavatele

První kontakt písemný, výběrové řízení. Tiskopis Oznámení o vyhlášení VŘ a bližší informace na www.uradprace.cz/Kariéra na ÚP ČR/Olomoucký kraj. Žádosti musí být DORUČENY do 31.07.2026. Poradce pro klienty a zaměstnavatele Projektu Záruky pro mladé (ZPM), reg.č.CZ.03.01.01/00/22_028/0001318 ID 11004266 Pracoviště: Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Olomouci Kontaktní pracoviště Jeseník, Oddělení poradenství a trhu práce Karla Čapka 10/1147, 790 01 Jeseník Hlavní náplň činnosti: - provádí předvýběr před vstupem do projektu, zajištění vstupu do projektu, - provádí účastníka celým projektem, - provádí individuální posouzení situace a předpokladů účastníka, - zpracovává „Záznam aktivity účastníka projektu“, - vyplácí doprovodná opatření, - vyhledává zaměstnavatele s potenciálem přijímat účastníky projektu, - zajišťuje nebo se podílí na organizaci výběrových řízení pro zaměstnavatele a účastníky projektu, - poskytuje individuální poradenství účastníkům projektu, - zajišťuje nebo se podílí na interním skupinovém poradenství pro účastníky projektu, - spolupracuje s odbornými pracovníky poradenství, zprostředkování a trhu práce, - vytváří a dále rozvíjí síť regionální spolupráce s cílem identifikovat ekonomicky neaktivní osoby s pracovním potenciálem (komunikace se zařízeními sociálních služeb, vzdělávacími zařízeními, nestátními neziskovými organizacemi apod.), - poskytuje poradenství k právům a povinnostem zaměstnavatelů, vyplývajících ze zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, - spolupracuje s koordinátorem projektu při přípravě podkladů pro zprávu o realizaci/žádost o platbu, - administruje projekt na KoP ÚP ČR v agendě účastníků projektu a aktivit s účastníky, - zpracovává reporty za KoP ÚP ČR. Kvalifikační a další požadavky: - - ukončené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou - znalost práce na PC (MS Office) - odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost - psychická odolnost Pracovní podmínky: - platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku - pružná pracovní doba – plný úvazek - předpokládaný nástup od 1. září 2026 - pracovní poměr na dobu určitou (zástup po dobu dočasně nepřítomného zaměstnance) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění) Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dnů indispozičního volna - 1 den na vyřízení osobních záležitostí - příspěvek na stravování, tzv. stravenkový paušál - možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje - odměny k životním a pracovním výročím - příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 31. července 2026 na e-mailovou adresu Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.