Leitung einer Familienbildungsstätte (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Weitere Berufsbezeichnung:
Erziehungswissenschaft (Studienberuf); Heilpädagogik (Studienberuf); Bildungs- und Sozialmanagement (Studienberuf); Kindheitspädagogik (Studienberuf)

Stellenbeschreibung:
Das Diakonische Werk des ev. Kirchenkreises Wesel sucht zum 01.09.2026 eine Leitung der Familienbildungsstätte Wesel (m/w/d).

Die Stelle wird unbefristet mit 28 Wochenstunden mit einer Fachkraft besetzt, die über einen der folgenden Abschlüsse verfügt:

Diplom, Bachelor oder Master in Erziehungswissenschaft, Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik, Bildungs- und Sozialmanagement, Kindheitspädagogik, in einem vergleichbaren Studiengang oder als Erzieher*in.

Zu den Funktionen und Aufgaben der Leitung gehören insbesondere:

• fachliche und personelle Leitung der Familienbildungsstätte,
• Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden,
• Wahrnehmung der Aufgaben des Qualitätsmanagements,
• Planung, Organisation und ggf. Begleitung von Veranstaltungen der Familienbildung,
• konzeptionelle Weiterentwicklung der Bildungsangebote unter Berücksichtigung pädagogisch-fachlicher Gesichtspunkte sowie gesellschaftspolitischer Veränderungen,
• Erstgespräche, Begleitung sowie Sicherstellung der gesetzlichen Bestimmungen der freien Kursleitenden,
• Erstellung von Zuschuss- und Projektgeldanträgen sowie deren fristgerechten Verwendungsnachweisen,
• Sicherstellung der gesetzlichen Bestimmungen,
• Sicherstellung der Social Media Auftritte der FBS Wesel,
• Vertretung der Familienbildung nach innen und nach außen inkl. Öffentlichkeitsarbeit,
• Kooperation und Netzwerkarbeit mit Einrichtungen, Verbänden und Organisationen.

Wir wünschen uns:

• Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Evangelischen Kirche und die Orientierung an christlichen Werten,
• umfassendes sozialpädagogisches Wissen,
• Kenntnisse in der Bildungsarbeit, gerne auch Familienbildung,
• professionelle Haltung, geprägt durch Toleranz, Empathie und ein partnerschaftliches Leitungsverständnis,
• inhaltliche und organisatorische Flexibilität,
• Fähigkeit, den eigenen Arbeitsbereich eigenständig zu organisieren und inhaltlich wie organisatorisch auf die jeweils aktuellen Rahmenbedingungen abstimmen zu können,
• Freude und Neugier an Weiterentwicklung,
• großes Interesse an aktuellen Belangen und Bedürfnissen von Familien,
• respektvolle und verbindliche Kommunikationsfähigkeit,
• Kooperationsfähigkeit und Entscheidungskompetenz,
• Führerschein Klasse B und eigenen PKW.

Wir bieten:

• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld in einem mittelgroßen Wohlfahrtsverband mit einem motivierten und kompetenten Team,
• einen modernen Büroarbeitsplatz mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten,
• Förderung der beruflichen Gleichstellung und ein Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• Fortbildungen, Teamsupervision und Angebote des beruflichen Gesundheitsmanagements,
• Bezahlung gemäß BAT-Kirchliche Fassung und kirchliche Zusatzversorgung.

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung