Einkauf & Import (m/w/d) – mit Verantwortung für den Sortimentsausbau (Speditionskaufmann/-frau)

Wer wir sind

Tombony steht mit der Marke LiBelli für E-Mobilität aus der Pfalz: E-Bikes, Pedelecs und Elektroroller – im Verkauf, in der Vermietung und im Sharing. Wir sind ein kleines Team, wachsen, und bauen gerade unser neues Lager in der Region sowie unsere Warenwirtschaft auf. Das heißt ehrlich: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum statt fertiger Abläufe – wer klare Strukturen vorfinden will, wird nicht glücklich; wer sie bauen will, schon.

Was Du bei uns machst

Der Sockel – unsere laufenden Importe:

• Importabwicklung unserer Fahrzeuge: Bestellungen, Verschiffung, Zolldokumente, B/L, Abstimmung mit internationalen Speditionen
• Terminverfolgung und Kommunikation mit Lieferanten (überwiegend auf Englisch)
• Bestellungen und Wareneingänge in unserer Warenwirtschaft – die Systembetreuung liegt bei unserem kaufmännischen Team

Der Ausbau – Dein Gestaltungsfeld:

• Aufbau unseres Zubehör- und Ergänzungssortiments: Helme, Topcases/Boxen, Handyhalterungen, Ladezubehör – von der Lieferantensuche über Muster und Konditionsverhandlung bis zur Listung
• Produktkonformität in klare Strukturen bringen: Zertifikate und Kennzeichnungen zugekaufter Handelsware prüfen und dokumentieren (z. B. ECE-22.06-Helme, CE-Unterlagen, Gefahrgut-Dokumentation bei Akkus) – je nach Bezugsweg als Händler oder Importeur
• Einkaufskonditionen, Mindestmengen und Lagerreichweiten im Blick behalten – Du denkst in Marge und Verfügbarkeit, nicht nur in Bestellungen

Was Du mitbringen solltest

• Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf, Import oder in der Zollabwicklung – Speditions- oder Außenhandelshintergrund ist ideal, aber kein Muss
• Strukturierte, genaue Arbeitsweise – bei Zollpapieren und Konformitätsdokumenten entscheidet Sorgfalt
• Gutes Englisch in Wort und Schrift (Lieferantenkommunikation)
• Sicherer Umgang mit Excel; ERP-Kenntnisse hilfreich – Odoo-Erfahrung ist ein echtes Plus, aber kein Muss: Das lernst Du bei uns
• Lust, ein Sortiment mit aufzubauen statt nur Bestellungen abzuwickeln – vieles kann man lernen, wenn man Spaß daran hat

Was wir bieten

• Gehalt: 3.000–3.600 € brutto/Monat bei Vollzeit (40 Std.), bei Teilzeit anteilig – je nach Erfahrung, bei besonderer Qualifikation sprechen wir auch über mehr
• Vollzeit oder Teilzeit ab ca. 25 Std./Woche – sag uns, was zu Dir passt
• Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub
• Ein Sortiment, das Deine Handschrift tragen wird – kurze Wege, Entscheidungen direkt mit COO und Geschäftsführung
• Mitarbeiterkonditionen auf unsere Fahrzeuge

Interesse?

Schick uns Deinen Lebenslauf und Zeugnisse – ein Anschreiben brauchen wir nicht, drei Sätze zur Motivation reichen.

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung