Lagermitarbeiter (m/w/d) (Lager- und Transportarbeiter/in)

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Als Lagermitarbeiter (m/w/d) übernimmst du eine essenzielle Rolle in unserem Unternehmen. Du sorgst dafür, dass Prozesse reibungslos funktionieren und die Qualität unserer Produkte stets auf höchstem Niveau bleibt. Deine Aufgaben sind vielseitig und bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein.

• Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen.
• Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsprozesses.
• Durchführung von Qualitätskontrollen, um den hohen Standard zu gewährleisten.
• Wartungs- und Reinigungsaufgaben, um die Maschinen in bestem Zustand zu halten.
• Unterstützen bei der Optimierung der Produktionsabläufe.
  Das suchen wir

Du möchtest als Lagermitarbeiter (m/w/d) durchstarten und suchst eine spannende Herausforderung. Folgendes solltest du mitbringen, um Teil unseres Teams zu werden:

• Idealerweise erste Erfahrungen in der Produktion, Lagerarbeit oder ähnlichen Tätigkeiten. Auch Quereinsteiger sind willkommen!
• Technisches Verständnis und ein gutes Auge für Details.
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und Einsatzbereitschaft.
• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Grundkenntnisse der deutschen Sprache für eine reibungslose Kommunikation.
  Das bieten wir

Neben einer spannenden Tätigkeit bieten wir dir ein attraktives Gesamtpaket, das sich sehen lassen kann:

• Ein Stundenlohn von 14,96 €, der durch den GVP-Tarifvertrag geregelt wird.
• Urlaubsanspruch beginnt mit 25 Tagen pro Jahr und steigert sich auf bis zu 30 Tage jährlich.
• Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.
• Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits.
• Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team.