Haemme nyt Oulun yliopiston Rakennus ja yhdyskuntatekniikan tutkimusyksikköön
Johdon assisstentti
määräaikaiseen työsuhteeseen 31.8.2027 asti.
Rakennus- ja yhdyskuntatekniikan tutkimusyksikkö (CIV) edistää älykästä, kestävää, joustavaa ja resurssitehokasta rakennettua ympäristöä tutkimuksen ja koulutuksen keinoin. Yksikössä toimii viisi tutkimusryhmää, jotka vastaavat alan opetuksesta ja tutkimuksesta. Tutkimus keskittyy teknologisiin innovaatioihin, rakennetun ympäristön systeemiseen ymmärtämiseen sekä ihmiskeskeisiin ratkaisuihin rakennusten ja rakennetun ympäristön koko elinkaaren aikana.
Työtehtävät
Tässä tehtävässä tuet hankkeita, Moniosaaminen rakennusalalla, DigiPave ja Vähähiilisten ja terveellisten rakennusten suunnittelun, käytön ja arvioinnin avainteknologiat, yhdessä yksikön johtoryhmän kanssa
Valmistelet yksikön johdolle seurantatietoja hankkeiden taloudesta ja hankkeiden etenemisestä
Vastaat palveluostolaskujen asiatarkastuksesta
Tarkistat ja koordinoit yksikön henkilöstön työaikakirjaukset SAP CATS järjestelmästä
Huolehdit yksikön matka- kulu- ja palkkiolaskuista
Teet matkavarauksia mm. vierailijoille ja neuvot henkilöstöä matka-asioissa
Avustat yksikön viestintätiimiä tilaisuuksien ja tapahtumien käytännön järjestelyissä, mm. tarjoilutilaukset, tilavaraukset ja kalenterikutsut
Vastaat uusien työntekijöiden perehdyttämisestä käytännön asioihin yhdessä esihenkilöiden kanssa
Vastaat yksikön tila-asioista, tilojen järjestyksestä ja niiden varauksista.
Hoidat muita yksikön juoksevia asioita
Mitä tarjoamme?
Mitä etsimme?
Onnistuaksesi ja viihtyäksesi tehtävässä edellytämme sinulta:
Lisäksi katsomme eduksi:
Tehtävän palkkaus
Tehtävä on määräaikainen 1.9.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan) ja päättyy 31.8.2027.
Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön vaativuustasolle 6-7. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Palkka vastaavissa tehtävissä on tyypillisesti 2700-3100 EUR/kk. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa.
Kuinka hakea?
Jos kiinnostuit, lähetäthän hakemuksen rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 31.7.2026. Liitä mukaan;
Tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat kutsutaan haastatteluun etäyhteydellä tai kasvokkain 10.8.2026 alkaen. Valintaprosessiin voi kuulua useampia haastatteluja sekä soveltuvuusarviointi. Kärkihakijoita myös pyydetään esittämään tutkintotodistuksensa ja heidän suosittelijansa kontaktoidaan. Tulemme olemaan yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuprosessin aikana.
Lisätietoja
Jäikö jokin arveluttamaan? Ota yhteyttä yksikön johtaja Ulla Haverinen-Shaughnessy,, puh 050 406 4428.