Lektor/ka programů primární prevence

Profesní životopis a motivační dopis
zasílejte na email:
(do předmětu uveďte "výběrové řízení")

K ústnímu pohovoru pozveme e-mailem nebo telefonicky pouze vybrané kandidáty. Vyhrazujeme si právo prodloužit nebo zrušit výběrové řízení, případně pracovní pozici dočasně neobsadit.

CAP PRO ŠKOLY VYHLAŠUJE VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ NA POZICI
LEKTOR*KA PROGRAMŮ PRIMÁRNÍ PREVENCE

Jste pro nás ta pravá, ten pravý, jestliže:

• Vás těší práce s lidmi - specificky s dětmi školního věku a pedagogy;
• máte VŠ vzdělání v oblasti pedagogických a společenských věd zaměřených na pedagogiku, psychologii, adiktologii, sociální práci, právo, vychovatelství atd.;
• jste absolvent*ka a máte chuť získat zkušenosti v prevenci rizikového chování, anebo již máte nějaké zkušenosti s vedením školní třídy / skupiny a zajímají Vás témata spojená s rizikového chování dětí a dospívajících;
• zajímáte se o adiktologii;
• rádi se vzděláváte;
• vyznáváte otevřený a respektující přístup k druhým i ke světu;
• umíte pracovat tvořivě v týmu i samostatně, jednat flexibilně a komunikovat otevřeně, je na Vás spoleh, jste aktivní a dokážete přinášet nové nápady, máte schopnost sebereflexe a zájem o další odborný růst;
• ovládáte PC a moderní komunikační technologie;
• máte absolvované další vzdělávání zaměřené na rozvoj dovedností pro práci s lidmi (výhodou);
• jste aktivní řidič*ka - řidičský průkaz skupiny B (podmínkou).

Nabízíme Vám:

• práci na 0,8 - 1,0 HPP jako zástup za rodičovskou dovolenou;
• práci zaměřenou na vedení programů pro třídní kolektivy a jejich pedagogy,
  práci s učiteli v rámci zajištění komplexní služby primární prevence rizikového chování;
• 34.000,- až 38.000,- dle výše vzdělání a praxe při 1,0 HPP;
• 25 dní dovolené a 5 sick days;
• zázemí odborně profilované organizace, práci pod supervizí, další vzdělávání a podporu v odborném růstu;
• kávovar na pracovišti.

Nástup možný od září 2026

Profesní životopis a motivační dopis
zasílejte na e-mail:
(do předmětu uveďte "Výběrové řízení")

K osobnímu pohovoru pozveme e-mailem nebo telefonicky pouze vybrané kandidáty. Dále si vyhrazujeme právo prodloužit nebo zrušit výběrové řízení, případně pracovní pozici dočasně neobsadit.

Zaměstnanecké výhody:

• 25 dní dovolené a 5 sick days;
• zázemí odborně profilované organizace, práci pod supervizí, další vzdělávání a podporu v odborném růstu;
• kávovar na pracovišti