Mitarbeiter im übergreifenden Fachdienst (m/w/d), Kennziffer 38-26-06-23 (Heilpädagoge/-pädagogin)
Wir suchen in Vollzeit (39,00 Std./Woche) für unsere Haus- und Gebäudereinigung im Fachbereich „Teilhabe am Arbeitsleben“ in Gifhorn zu sofort eine Gruppenleitung (m/w/d) Deine Mission Im Rahmen der langfristigen Neuausrichtung der Lebenshilfe Gifhorn zur Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes suchen wir nach Talenten, die für die Förderung von Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigung einstehen. Deine Challenge Mit Herz, Leidenschaft, Kreativität und Einfallsreichtum begleitest Du uns auf diesem spannenden Weg. Dein Aufgabenfeld - Fachliche Anleitung und Förderung einer Arbeitsgruppe von Menschen mit Behinderung im Bereich Haus- und Gebäudereinigung - Planung, Organisation und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe - Sicherstellung einer fachgerechten und wirtschaftlichen Ausführung der Haus- und Gebäudereinigungsleistungen - Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzstandards - Dokumentation der individuellen Entwicklungsziele und Arbeitsprozesse Deine Kompetenzen und persönlichen Stärken - Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudereinigung (z. B. Gebäudereiniger) oder eine vergleichbare Ausbildung mit. - Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Haus- und Gebäudereinigung, idealerweise auch mit organisatorischer Verantwortung mit. - Du hast Freude an der Anleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung. - Idealerweise besitzt Du eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) gemäß § 9 der Werkstättenverordnung (WVO) oder die Bereitschaft, diese nach Aufnahme der Tätigkeit berufsbegleitend zu erwerben. Eine gleichwertige Qualifikation, z. B. als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB), wird ebenfalls anerkannt. - Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und sicheres Auftreten runden Dein Profil ab! Benefits für Mitarbeiter - Sehr gute, tarifliche Bezahlung - Eingruppierung (je nach Qualifikation): S 7, S 8a, S 8b TVöD-SuE* - Zusätzlich monatliche Sozial- und Erziehungsdienstzulage mit Option auf Umwandlung in Freizeit - Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung - Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben - Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr - Gleiche Bezahlung bei gleichen Tätigkeiten (Equal Pay) - Förderung von Talenten im Rahmen unseres systematischen Talentmanagements (u.a. im Rahmen von bundesweiten Fort- und Weiterbildungen) - Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Altersversorgung - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsbewusste Tätigkeit - Ein motiviertes und engagiertes Team - Bundesweite Nutzung aller Sportangebote von Hansefit zum minimalen Tarif - Eine zunächst befristete Stelle (Krankheitsvertretung) mit Option auf Verlängerung Du willst Deine Expertise gerne für die Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigung einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 27.07.2026 unter der Kennziffer 42-26-07-10 an: (https://mailto:) **.** Sprich mit Jennifer Förster (Tel. 05371/892-111), um weitere Informationen zu erhalten. Wir sind darüber hinaus Einsatzstelle des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ). Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. * Hinweise zur Entgelttransparenz Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA Sozial- und Erziehungsdienst). Die konkrete Einstufung richtet sich nach Qualifikation, einschlägiger Berufserfahrung und den tariflichen Regelungen. Gleiche oder gleichwertige Tätigkeiten werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität gleich vergütet.