Launeen Validia-talo on kehitysvammaisille ja autismikirjolla oleville suunnattu asumisyksikkö Lahdessa. Haemme lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Työ on kokoaikainen ja töitä tehdään kolmessa vuorossa. Katsomme eduksi aikaisemman työkokemuksesi kehitysvammaisten tai autismikirjon asiakkaiden hoitotyöstä sekä voimassa olevat lääkehoitoluvat. Kaikkein tärkeintä on kuitenkin avoin mieli ja positiivinen asenne sekä rauhallinen työote, me huolehdimme perehdytyksen ja muut valmiudet työntekoa varten, kuten AVEKKI-koulutuksen.
Launeen Validia-talossa pääset tekemään monipuolista ja mielenkiintoista työtä kehitysvammaisten asiakkaidemme kanssa. Työssäsi toimit osana innostunutta ja ammattitaitoista tiimiä. Tuemme, ohjaamme ja avustamme asiakkaitamme päivittäisissä toimissa heidän tarpeidensa mukaisesti, ja kohtaamme jokaisen asiakkaan omana itsenään. Keskeisiä asioita työssämme ovat aito ihmisen kohtaaminen ja kuntouttava työote. Työ kehitysvammaisten ja autismikirjolla olevien kanssa on haastavaa, mutta kohtaamme haasteet yhdessä ja toinen toistamme.
Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja _Vastuullisuus._Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme.
Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan
Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan G20C + 250€/kk tehtäväkohtaista lisää
Mahdollisuuden erilaisiin vastuurooleihin oman ammattitaitosi kehittämiseksi sekä palkkarakenteesi nostamiseksi
Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon
Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
Koulutusmahdollisuuksia
Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta
Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilönrekisteröitymistä JulkiSuosikkiin
Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä
Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti
Suoritettua hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta
Riittävää suomen kielen taitoa
Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Hakuaikaa on 9.8 asti. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa 20.7 alkaen yksikönjohtaja Sari Onnelainen, puh. 044 765 1456 tai.
Rekrytoinnin eteneminen
Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.
Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.
Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.