Referent Qualitätsmanagement / Quality-Performance-Manager (w/m/d) (Qualitätsmanager/in)
Abteilungs und Einleitungstext
Du willst Prozesse smarter machen und Qualität nicht dem Zufall überlassen? Dann gestalte mit uns die Zukunft – als Junior Referent Qualitätsmanagement (w/m/d) in Vollzeit.
Wir bieten
Tarifvertragliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage
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Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen
Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
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Ihre Aufgabe
Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagementbeauftragten
Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der Quality-Reports
Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenlenkungssystems
Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation der internen und externen Audits
Mitwirkung bei der Erstellung, Durchführung und Auswertung von Teilnehmendenbefragungen
Mitwirkung bei der Konzeption von Qualitätsinstrumenten
Ihr Profil
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder IT Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft (oder ähnliches)
Berufserfahrung, sowie Erfahrungen bei der Ermittlung von Kennzahlen und Durchführung von Befragungen wünschenswert
Du arbeitest selbstständig und strukturiert und bleibst auch unter Belastung resilient
Du handelst lösungsorientiert, durchsetzungsstark und dienstleistungsorientiert
Du kommunizierst klar, planst vorausschauend und handelst proaktiv
Du arbeitest flexibel, engagiert und kooperativ im Team
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Kontakt Fachabteilung
Deine fachlichen Fragen beantwortet Tanja Schaaf I Abteilungsleiterin Qualitätsmanagement I +49 (0) 6223 89-2360
Bewerbungsaufforderung
Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
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