Recruiter
Aktivní vyhledávání, oslovování a nábor kandidátů na technické i netechnické pozice. Vedení celého náborového procesu od zveřejnění inzerce až po uzavření pracovní nabídky. Spolupráce s vedoucími pracovníky při definování požadavků na obsazované pozice a výběru vhodných kandidátů. Provádění pohovorů, hodnocení kandidátů a koordinace jednotlivých fází výběrového řízení. Budování a udržování talent pipeline a dlouhodobých vztahů s kandidáty.