Policista/policistka
První kontakt písemný, výběrové řízení. V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 21. července 2026 na e-mailovou adresu:. Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení. Tiskopis Oznámení o vyhlášení VŘ a bližší informace na www.uradprace.cz/Kariéra na ÚP ČR/Olomoucký kraj. Žádosti musí být DORUČENY do 21.07.2026. Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů Poradce RVC ID 11004707 Pracoviště: Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Olomouci Kontaktní pracoviště Jeseník, Oddělení poradenství a trhu práce Karla Čapka 10/1147, 790 01 Jeseník Hlavní náplň činnosti: - zajišťování poradenských, informačních a vzdělávacích činností v oblasti zaměstnanosti, volby a změny povolání a rekvalifikace zájemců a uchazečů o zaměstnání. - koordinace termínů vzdělávání a poradenství pro klienty vzdělávacích center, s možností využití rezervačního systému - zodpovědnost za provoz vzdělávacího centra (řízení a dohled nad každodenním chodem centra) a garance rezervačního systému - aktivní účast a vedení poradenských aktivit - plnění dalších úkolů v rámci služebního zařazení dle pokynů přímých nadřízených Kvalifikační a další požadavky: - ukončené vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu - znalost práce na PC (MS Office) - odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost - psychická odolnost Pracovní podmínky: - platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku - pružná pracovní doba – plný úvazek - předpokládaný nástup od 15. srpen 2026 - pracovní poměr na dobu určitou (zástup po dobu dočasně nepřítomného zaměstnance) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění) Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dnů indispozičního volna - 1 den na vyřízení osobních záležitostí - příspěvek na stravování, tzv. stravenkový paušál - možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje - odměny k životním a pracovním výročím - příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně