Vedení týmu zdravotně-sociálního úseku, plánování směn, optimalizace směnného provozu ve vztahu k efektivní zdravotní péči. Tvorba a implementace standardů kvality, metodik, řádů a postupů. Zajištění plynulého zásobování a hospodárného využívání spotřebního zdravotnického materiálu. Vedení a kontrolu zdravotnické dokumentace. Kontakt s lékaři, klienty a jejich rodinami. Zajištění a kontrola správného plnění léčebných a diagnostických úkonů stanovených lékařem. Nastavení systému vykazování + zpracování dávek a opravných dávek a samotné vykazování provedených zdravotních úkonů na příslušné pojišťovny. Oblužnost portálu zdravotních pojišťoven. Zaměstnanecké výhody: Zákonné příplatky, stravenkový paušál 120 Kč za každou odpracovanou 8 h směnu. Dovolená 25 dnů. Ohodnocení práce nad rámec smluvní mzdy prostřednictvím finančních odměn. Příjemné, moderně vybavené pracovní prostředí s důrazem na dobré vztahy na pracovišti. Možnost stravování na pracovišti a odběr obědů/drobného občerstvení v libovolném množství za cenu určenou pro zaměstnance. Možnost zvýhodněného (krátkodobého) pronájmu společenských prostor domova pro osobní účely (oslavy apod.) POZN. Instrukce k výběrovému řízení: V případě zájmu zašlete životopis a motivační dopis poštou na adresu domova, popř. doručte osobně na recepci. Na zalepenou obálku napište: "NEOTVÍRAT - VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ VRCHNÍ SESTRA". Žádosti zasílejte do 31.7.2026