Provozní koordinátor/koordinátorka
Z:17/7/2026 Náplň práce: - organizace, řízení a kontrola činnosti domova pro seniory - výkon manažerské činnosti většího střediska s vícestupňovým řízením - spolupráce na rozvoji služby, na aktualizaci vnitřních pravidel - spolupráce na rozvoji organizace. Požadujeme: - vysokoškolské vzdělání ideálně humanitního zaměření - praxe minimálně 5 let v sociálních službách, zkušenosti s vedením pracovního týmu - aktivita a ochota zavadění nových metod a postupů - znalost práce s PC - řidičský průkaz skupiny B - znalost zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách a vyhlášky č. 505/2006 Sb. - kladný přístup k seniorům - dobré komunikační schopnosti - schopnost samostatné práce i týmové spolupráce - rozhodnost, spolehlivost, zodpovědnost - odolnost vůči stresu - dobré organizační schopnosti - empatický přístup. Nabízíme: - finanční ohodnocení dle mzdového předpisu Charity Frýdek-Místek, 45 tis. - 48 tis. - ucelený systém zaměstnaneckých benefitů (7 týdnů dovolené, služební telefon a notebook, flexibilní uzpůsobení pracovní doby, příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu, pravidelné odborné vzdělávání, příspěvek na stravné formou paušálu, příspěvek na penzijní připojištění - odpovědnou práci s možnost seberealizace - pracovní smlouvu na rok s možností prodloužení - předpokládaný nástup leden 2027, dohodou. Strukturovaný životopis spolu s rozvojovou vizí Domu pokojného stáří a úvahou jaký má být charitní vedoucí v 21. století zasílejte elektronicky na e-mail do 30.11.2026. Výběrové řízení je dvoukolové, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní uchazeči. Nevyžádané zaslané životopisy se nevracejí a zasláním uchazeči souhlasí se zpracováním svých údajů pro účely výběrového řízení a s jejich archivací pro tyto účely po dobu 1 roku.