Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn)

Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn)
Standort: München
Arbeitsmodell: Vollzeit | Hybrid möglich
Gehalt: 55.000 – 65.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung)

Für ein etabliertes Unternehmen aus der Elektrotechnik-Branche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristster Festanstellung einen zuverlässigen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn).

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende (gn) in abrechnungsrelevanten Fragen
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
• Unterstützung bei Jahresabschlüssen sowie bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Bau- oder Handwerksumfeld
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP) von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Diskretion

Das dürfen Sie erwarten:

• Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten.
• Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.

Ihr Weg zu uns:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung