Personaldisponent (m/w/d) (Personaldisponent/in)

Die Walter-Fach-Kraft Gruppe: - Gegründet im Jahr 1997 und seitdem kontinuierlich gewachsen - Ein mittelständischer Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit - über 1.000 Mitarbeitende, die täglich ihr Bestes geben - Etwa 30 Geschäftsstellen in Deutschland, Österreich und Polen, um regionale Nähe zu gewährleisten - Seit über 28 Jahren inhabergeführt, mit starker Unternehmenskultur und langjähriger Erfahrung Was uns ausmacht: - Unternehmensleitbild: Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für zufriedene Kunden – wir setzen auf eine positive Arbeitsatmosphäre und nachhaltige Partnerschaften - Engagiert für faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und eine offene Kommunikation Personaldisponent (m/w/d) Standort: Leipzig Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen Sie als Personaldisponent (m/w/d)! Für unsere Geschäftsstelle in Leipzig suchen wir Sie als Personaldisponent (m/w/d) bzw. Personalmanager (m/w/d) mit Entwicklungspotenzial zum Niederlassungsleiter (m/w/d). Ihre Aufgaben als Personaldisponent (m/w/d): - Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen - Führen von Bewerbungsgesprächen - Betreuung des bestehenden Mitarbeiter- und Kundenstamms - Erstellen und Verwalten von arbeitsvertraglichen Unterlagen - Akquirieren von Neukunden sowie Betreuung der Bestandskunden Ihr Profil als Personaldisponent (m/w/d): - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder einem anderen kaufmännischen Gebiet - Berufserfahrung, z. B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d) oder vergleichbar - Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung (Personalvermittlung und/oder Zeitarbeit) - Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d): - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar - Entwicklung bzw. beruflicher Aufstieg zum Niederlassungsleiter (m/w/d) - Eine umfangreiche Einarbeitung (strukturierter Onboarding-Prozess) - Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (08:00 - 17:00 Uhr) - 30 Tage Erholungsurlaub - Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Krankenzusatzversicherung Weitere Benefits: - Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine zukunftsorientierte und expandierende Unternehmensgruppe - Firmen- und Teambuildingevents - Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen - Kostenfreie Getränke - Ein monatlicher „Pizza-Tag”, spendiert von der Geschäftsführung...und alles, was zu einem guten Arbeitsplatz gehört! So erreichen Sie uns: Bewerben Sie sich hier, per E-Mail an oder kontaktieren Sie Frau Özalp telefonisch unter +49 661 25020-74. Wir stehen Ihnen natürlich gerne für Fragen zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!