Zweisprachige Projektassistenz (m/w/d) - Raum Landshut: Endlich Kommunikation verbinden statt nur übersetzen
Wenn Du Deutsch und Koreanisch nicht nur sprichst, sondern Menschen wirklich verbindest, könnte diese Rolle genau der nächste passende Schritt sein.
Manchmal entsteht der größte Beitrag genau dort, wo Sprache, Organisation und Vertrauen zusammenkommen. In dieser Position bist Du die Person, die Missverständnisse reduziert, Meetings klarer macht und dafür sorgt, dass internationale Zusammenarbeit im Projektalltag leichter wird.
Für unseren Mandanten, ein international aufgestelltes Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie im Raum Landshut, suchen wir Dich in Vollzeit als Zweisprachige Projektassistenz (m/w/d) Deutsch / Koreanisch.
Die Suche erfolgt vertraulich. Der Name des Unternehmens wird erst im persönlichen Gespräch genannt.
Ihre Aufgaben
Du bringst Struktur in Projekte und Klarheit in die Kommunikation.
Ihr Profil
Du bist sprachstark, organisiert und behältst auch dann den Überblick, wenn vieles parallel läuft.
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bietet Ihnen unser Kunde
Eine Aufgabe, in der Deine Zweisprachigkeit wirklich gebraucht wird.
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.