Gruppenleiter Rechnungswesen im Bankbereich (m/w/d) (Bankkaufmann/-frau)

Vertrauen schaffen. Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten.

Wir suchen aktuell: Gruppenleiter Rechnungswesen im Bankbereich (m/w/d) in Halle (Saale)

Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit regionaler Verwurzelung und sucht zur Verstärkung des bestehenden Teams eine Gruppenleiterin / einen Gruppenleiter Rechnungswesen (m/w/d) am Standort Halle (Saale). Die Position ist unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen und bietet die Möglichkeit, Verantwortung für ein engagiertes Team sowie zentrale Aufgaben im Rechnungswesen zu übernehmen.

Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=11143)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Finanzbuchführung sowie die Erstellung des Jahresabschlusses im externen Rechnungswesen
• Erstellung von Dokumentationen und bankwirtschaftlichen Informationen für Controlling und Bankleitung
• Betreuung der Kosten- und Erlösrechnung im internen Rechnungswesen
• Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen
• Verantwortung für das statistische und bankaufsichtsrechtliche Meldewesen
• Fachliche und disziplinarische Führung von vier Mitarbeitenden
• Stellvertretung der Bereichsleitung im Betriebsbereich
• Verantwortung für die Ausbildung im Bereich Rechnungswesen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau (m/w/d).
• Idealerweise bringen Sie fachspezifische Qualifikationen im Rechnungswesen und im Meldewesen mit.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Rechnungs- und Steuerwesen.
• Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht.
• Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen ist von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationstalent, Verschwiegenheit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus.

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Förderung durch berufliche Fort- und Weiterbildung
• Eine sehr attraktive, tarifliche Vergütung
• JobRad, PC-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team und ein attraktives Arbeitsumfeld
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem etablierten Umfeld

So geht es weiter

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