Lagerhelfer (m/w/d) (Helfer/in - Lagerwirtschaft, Transport)

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Suchst du nach einer spannenden Herausforderung im Lagerbereich? Als Lagerhelfer (m/w/d) bist du für eine Vielzahl wichtiger Aufgaben verantwortlich, um den reibungslosen Ablauf unserer Logistik sicherzustellen. In einem modernen Arbeitsumfeld und einem motivierten Team übernimmst du operative Tätigkeiten und bist ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgsgeschäfts.

• Verantwortlich für die Organisation und Lagerung von Waren und Materialien.
• Durchführung von Kommissionierungsaufträgen gemäß Bestellung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien.
• Bedienung von Flurförderfahrzeugen, einschließlich Staplern (Staplerschein von Vorteil).
• Gewährleistung der effizienten Warenbewegung im Früh- und Spätschichtmodell.
  Das suchen wir

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, ist es wichtig, über bestimmte Qualifikationen und Fähigkeiten zu verfügen. Wir suchen motivierte Kandidaten mit folgenden Voraussetzungen:

• Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder besser.
• Mindestens 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Lagerbereich.
• Staplerschein wäre von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
• Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Körperliche Belastbarkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise.
  Das bieten wir

Wir bieten dir eine faire Entlohnung und attraktive Vorteile, die deine Arbeit wertschätzen und belohnen:

• Lohn 15,69 € pro Stunde, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
• Arbeit in einem dynamischen Früh- und Spätschicht-Modell.
• Moderne Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Sicherheitsausrüstung und fortlaufende Unterstützung am Arbeitsplatz.