Produktionsmitarbeiter (m/w/d) (Chemielaborant/in)
Uber uns
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Aufgaben
Für unserer Mandaten, einem mittelständischen Industrieunternehmen im Raum Weinheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement im Rahmen der Direktvermittlung
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Managementdokumenten, insbesondere Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
Vorbereitung, Durchführung sowie Nachverfolgung interner und Lieferantenaudits
Begleitung externer Qualitäts- und Umweltaudits
Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung und Optimierung von Prozessänderungen
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, u. a. im Gefahrstoff-, Gefahrgut- und Arbeitsschutzmanagement
Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements
Das bringst Du mit
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium mit naturwissenschaftlich-chemischem Verständnis
Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitäts-, Umwelt- oder Sicherheitsmanagement von Vorteil
Kenntnisse gängiger Managementsysteme (ISO 9001, ISO 14001)
Grundwissen in Arbeitssicherheit und im Umgang mit Gefahrstoffen und Gefahrgut
Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen
Teamorientierung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative
Benefits
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Gehalt
Langfristige berufliche Perspektive
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Prämienprogramme, z. B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bewerbungsverfahren
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