Wiss. Mitarbeit (m/w/d) (0,5 E13, befr.) am Institut für Informatik im FB4: Informatik (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Die Universität Koblenz ist die jüngste Universität Deutschlands – und hat gleichzeitig eine lange akademische Tradition. Fächer- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit sowie kurze Wege auf dem Campus prägen den Universitätsalltag. Als die interdisziplinäre Universität im Norden von Rheinland-Pfalz mit rund 9.800 Studierenden leben wir Wissen-Transformation-Innovation in unseren Profilbereichen „Bildung“, „Informatik“, „Kultur und Vermittlung“ sowie „Material und Umwelt“. Wir stehen für eine zukunftsweisende Lehrkräftebildung für alle Schulformen und gestalten den Transfer in die Gesellschaft und die regionale Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (50%)****eine wiss. Mitarbeiterin/einen wiss. Mitarbeiter (m/w/d)****am Institut für Informatik im Fachbereich 4: Informatik

Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 50% einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 19,50 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen des Projekts „Aktiv-KV“ in der AG Softwaresprachen am Institut für Informatik und ist bis längstens zum Projektende am 31.12.2027 befristet. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG).

Ihr Aufgabenbereich

Die Stelle ist eingebunden in die Professur Lämmel (AG Softwaresprachen). Sie tragen maßgeblich zum Erfolg des Projekts „Activ-KV“ bei. Dies ist eine Teilstudie des bundesweiten Activ-Surveys (“Activate Individuals“) und wird vom Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) gefördert (s. inoovationsfonds.g-ba.de/projekte/versorgungsforschung).  „Activ-KV“ soll helfen, die Bewegungsförderung körperlich inaktiver Personen durch Krankenversicherungen zu optimieren.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Projektmanagement für „Activ-KV“ an der Universität Koblenz und Kommunikation mit Kooperationspartnern Akquise geeigneter Daten-Erhebungseinrichtungen, bedeutender Anteil an der Erstellung der Zwischen- und Abschlussberichte
• Management komplexer Daten, deskriptive und inferenzstatistische Datenanalysen, Aufbau von Standardauswertungen, Datenvisualisierungen und Ergebnispräsentationen
• Konzeption, Evaluierung und Optimierung des zu entwickelnden Befragungs-Tools „ActIv-KV“ (u. a. Identifikation von Fragebogenitems) und Datenexport

Ihr Profil

• ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (ausgenommen Bachelorgrad) in den Gesundheitswissenschaften, in der Informatik (bei Expertise in den Gesundheitswissenschaften) oder vergleichbar
• einschlägige Erfahrungen im wissenschaftlichen (empirischen) Arbeiten, in der Beteiligung bzw. Durchführung von Forschungsprojekten
• einschlägige Expertise in der Analyse und Interpretation komplexer Datensätze und in der Inferenzstatistik
• gute Kenntnisse mit Statistikprogrammen (z. B. R, SPSS)
• wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI)
• sehr gute Kommunikationskompetenz in deutscher und englischer Sprache sowie eine proaktive, zuverlässige, team- und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• eine kreative, vielseitige, international vernetzte und renommierte Forschungsgruppe an einem neuen, technisch hervorragend ausgestatteten Campus
• ein spannendes und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team mit offenen Kommunikationsstrukturen
• Vergütung nach Entgeltgruppe TV-L 13 sowie
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß TV-L (Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL))
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten
• vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden Angeboten

Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung im Falle einer Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Ralf Lämmel zur Verfügung (Mail: (https://mailto:) ).

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer066/2026 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an (https://) . Die Bewerbungsfrist endet am 09.07.2026. Von der Einsendung von Bewerbungsfotos ist abzusehen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet.