Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Nachtdienst / Schlafbereitschaft (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah 220 stationäre Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich.

Der LWL-Wohnverbund Paderborn führt in der Stadt Paderborn ein umfangreiches Betreuungsangebot, aus dem heraus Hilfen der wohnbezogenen Eingliederungshilfe für psychisch behinderte Menschen geleistet werden.

Für die besondere Wohnform „Nachtdienst / Schlafbereitschaft“ suchen wir engagierte Fachkräfte, die nachts die Sicherheit, Kontinuität und Lebensqualität unserer Bewohner:innen gewährleisten.

So tun Sie bei uns Gutes:

• Sie haben eine Schlafunterkunft im Teilhabezentrum und sind jederzeit per Rufsystem / Ansprechbarkeit erreichbar
• Sie unterstützen bei den nächtlichen Grundbedürfnissen der Bewohner:innen
• Sie kontrollieren die Alarm- und Sicherheitssysteme, dokumentieren Vorfälle und führen Erste Hilfe-Maßnahmen durch
• Sie stimmen sich mit den Kolleg:innen des Tagdienstes ab und übergeben relevante Informationen
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Nachtdienstkonzepte mit
• Sie nehmen an Fort- und Weiterbildungen teil

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Heilerzierungspfleger:in
• Erfahrungen im Nachtdienst, vorzugsweise im psychiatrischen Umfeld
• Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

• Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD-SuE zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschläge)
• Arbeitszeitmodell: unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 20 - 24 Stunden pro Woche, Nachtschicht von 19:00 - 07:18 Uhr, Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Onboarding: ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Work-Life-Balance: Zertifizierung Beruf und Familie, geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung
• Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen
• Mobilität: Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung
• Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.07.2026 online.

Kontakt

Barbara Wolff
Einrichtungsleitung LWL Wohnverbund Paderborn / Gütersloh
05251 295-5354