Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son Service de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs:

1 MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS H/F
CDI - Temps plein
A pourvoir à Dijon (21) à compter du 03 août 2026

Missions:
Expérimenté(e) et motivé(e), vous souhaitez participer à la création d'un nouveau service en faisant coïncider les missions liées au mandat judiciaire et les pratiques professionnelles déjà éprouvées au sein de la SDAT:

• Développer une approche capacitaire afin de participer au renforcement des compétences et de l'autonomie des personnes protégées;
• Promouvoir le rétablissement des personnes protégées en favorisant leur inclusion sociale et en les accompagnant dans leurs projets de vie;
• Garantir la participation des personnes protégées à la mise en œuvre de leurs accompagnements et à la vie du service;
• Rechercher l'adhésion de la personne protégée et accéder à ses réalités par la mise en œuvre du principe d'Aller Vers.

En vous appuyant sur le partenarial local, vous souhaitez développer et coordonner votre action en lien avec les familles, les services médico-sociaux et les associations du territoire dans le but de garantir une prise en charge singulière adaptée aux besoins des personnes protégées.

Rigoureux(se), vous serez le(la) garant(e) du bon accomplissement de la mission tutélaire ou de curatelle confiée au service par l'autorité judiciaire en respect du contenu du jugement et des procédures spécifiques établies par le service.

Profil et compétences:

• Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs
  OU
• Licence en droit ou diplôme d'Etat en travail social;
• Expérience en tant que Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs appréciée
• Compétences en communication et en gestion de conflits
• Qualité relationnelle
• Capacité à travailler en équipe, réseau et partenariat
• Connaissance des mécanismes et partenaires sociaux
• Connaissance en Droit civil, Droit social et Droit patrimonial
• Sens de l'organisation, rigueur administrative et autonomie
• Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
• Permis B exigé

Rémunération:
Rémunération selon la CCNT de 1951
Salaire brut mensuel: 2549.53 € avec possibilité de reprise d'ancienneté
Dont: Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel et Indemnité des métiers socio-éducatifs de 238€ brut.

Avantages sociaux: Carte ticket restaurant - Congés Trimestriels - Mutuelle  - Prise en charge de 75% des frais de transport - CSE (Œuvres sociales du CSE: chèque vacances, cartes cadeaux, réduction via la plateforme Club Employé, participation à la prise en charge de la mutuelle, etc.)

Faire acte de candidature (CV + LM) à l'attention du service RH à.
Les entretiens de sélection se dérouleront à mesure de la réception des candidatures.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.