vedoucí servisu stavební techniky (M/Ž)
O nás Baví vás technická kvalita, hledání příčin problémů a práce s dodavateli? U nás budete řešit dodavatelskou kvalitu dílů a materiálů pro výrobu elektromotorů – od vzorkování přes reklamace až po ověření, že přijatá opatření fungují v praxi. Jsme stabilní strojírenská firma s více než 90letou tradicí. Naše motory pohánějí průmyslové stroje i moderní technologie po celém světě. Hledáme kolegu, který chce řešit reálné technické problémy a vidět výsledky své práce v číslech i ve výrobě. Pokud vás baví kvalita, komunikace s dodavateli a analytické řešení neshod, u nás dostanete prostor věci skutečně ovlivnit. Co bude vaší náplní práce? Řízení dodavatelské kvality obráběných dílů, odlitků, elektro komponentů a dalších vstupů do výroby. Řešení dodavatelských reklamací od A do Z včetně vyhodnocení účinnosti opatření. Analýza příčin vad a návrh nápravných opatření. Spolupráce s výrobou při řešení interních i dodavatelských neshod. Komunikace s dodavateli, německou centrálou i interními týmy (nákup, technologie, kvalita). Práce v systému CAQ (do budoucna návaznost na SAP). Účast na dodavatelských auditech (cca 3–5 ročně). Reporting a vyhodnocování kvality dodavatelů. Validace vybraných procesů (např. svařování nebo lepení magnetů). Výsledkem vaší práce bude stabilnější kvalita dodávek, rychlejší uzavírání reklamací a lepší spolupráce s klíčovými dodavateli. Co od Vás očekáváme? Technické vzdělání – potřebujete rozumět výkresům, výrobním procesům a příčinám vad. Komunikativní znalost angličtiny nebo němčiny pro denní komunikaci s dodavateli a centrálou. Schopnost pracovat s fakty a určit, kde problém vzniká. Důslednost při řešení reklamací od zadání až po ověření účinnosti opatření. Samostatnost, odpovědnost a ochotu učit se. Řidičský průkaz skupiny B. Na co se můžete těšit? Budete mít jasně vymezenou odpovědnost a uvidíte konkrétní výsledky své práce. Dostanete prostor ovlivňovat kvalitu dodávek, práci s dodavateli i související procesy. Čeká vás stabilní tým kvality a spolupráce napříč firmou i se zahraničím. Možnost ovlivňovat systém práce s dodavateli i procesy. Notebook a mobilní telefon. Flexibilní pracovní doba (7,5 hod/den), po zapracování možnost občasného home office. 5 týdnů dovolené. Příspěvek na dopravu 2 500 Kč. Vánoční a letní prémie (loni celkem 18 000 Kč). Dotované stravování (výběr z 6 jídel). Firemní aplikace pro zaměstnance. Kulturní a sportovní akce.