Schlosserhelfer (m/w/d) ab 16,50€ in Recklinghausen (Betriebsschlosser/in)
Über uns TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist. Schlosserhelfer (m/w/d) gesucht! Wenn du gerade deine Ausbildung abgeschlossen hast und voller Tatendrang bist, bieten wir dir einen vielversprechenden Einstieg in die Welt der Mechanik und Feinwerktechnik. Als Helfer-Schlosser arbeitest du mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und bringst Produktionsabläufe auf ein neues Level. In Früh- und Spätschichten sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft. Deine Aufgaben: - Montieren, Demontieren und Reparieren von Baugruppen und Maschinen. - Prüfen und Warten von technischen Anlagen gemäß Wartungsplänen. - Unterstützen bei der Lösung technischer Herausforderungen im Team. - Mitarbeit in einem Schichtmodell (Frühschicht/Spätschicht) mit garantierter Einhaltung der Pausen und Work-Life-Balance. Das suchen wir Erste theoretische Kenntnisse aus deiner Ausbildung als Mechaniker-Helfer (Feinwerktechnik oder Fertigungsmechanik) begleiten dich in die Praxis. Folgende Anforderungen sind für den Job wichtig: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik, Schlosserarbeit, Feinwerktechnik oder ähnlicher Qualifikation. - Interesse und Verständnis für technische und mechanische Abläufe. - Lernbereitschaft und Teamfähigkeit für die Arbeit in einer kollektiv orientierten Schichtumgebung. - Flexibilität für den Schichtbetrieb (Frühschicht und Spätschicht). Das bieten wir Als Schlosserhelfer (m/w/d) erwarten dich überdurchschnittliche Leistungen, die deine Arbeit wertschätzen: - Stundenlohn ab 16,50€ mit Branchentarif-Zuschlägen. - Attraktive Schichtzulagen für Früh- und Spätschichten. - Garantierte Übernahme bei guter Leistung. - Work-Life-Balance durch geregelte Pausen und Schichtmodelle.