Ingenieur für Automatisierungstechnik (m/w/d) (Ingenieur/in - Automatisierungstechnik)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Identifikation von Prozessen mit hohem Automatisierungspotential in der bestehenden Produktion
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Automatisierungslösungen für Fertigungs-, Montage und Prüfprozesse
• Erstellung von Lastenheften, Mitwirkung bei der Lieferantenauswahl, Begleitung der Beschaffung sowie Verantwortung der Inbetrieb- und Abnahme von automatisierten Anlagen
• Programmierung von Anlagen bzw. SPS-Steuerungen (z.B. Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCat)
• Sicherstellung von Schulung und technischer Unterstützung für das Bedienpersonal
• Kosten, Zeit- und Budgetplanung für die verantworteten Projekte sowie Überwachung und Steuerung der Zielerreichung
• Schnittstellenkommunikation mit internen Fachabteilungen sowie externen Lieferanten (m/w/d) oder Prüfstellen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen bevorzugt mit den Schwerpunkten Automatisierungstechnik oder Mechatronik
• Umfangreiche Erfahrungen mit Automatisierungsprojekten, SPS Programmierung, Regelungs- und Steuerungstechnik
• Kenntnisse in CAD Systemen und industrieller Qualitätssicherung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft
• Hands-on-Mentalität, prozessorientierte Denkweise, ein strukturierter Arbeitsstil und hohe Problemlösungskompetenzen sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy