Leitung Marketing (m/w/d) (Leiter/in - Marketing)

Gestalten Sie die Zukunft des Marketings aktiv mit!
Für unseren renommierten Geschäftspartner suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Marketing (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Führung des Marketingbereichs und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Marke sowie zur erfolgreichen Positionierung des Unternehmens am Markt bei.

Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket und weiteren Benefits
• Intensives, strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung
• Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitoption
• Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Marktführer der Branche

Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum

• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Marketing- und Markenstrategie zur nachhaltigen Stärkung der Unternehmensposition
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle des Marketingbudgets sowie die erfolgreiche Umsetzung sämtlicher Marketingprojekte
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Marketingteams
• Konzeption, Umsetzung und Erfolgskontrolle innovativer Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg (Online, Print, Social Media und Messen)
• Stärkung der Markenpräsenz und gezielte Ansprache potenzieller Kunden sowie relevanter Zielgruppen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marketingmaterialien, Präsentationen sowie Messe- und Eventkonzepten
• Analyse relevanter Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Kennzahlen zur datenbasierten Optimierung von Marketingmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement und internationalen Standorten zur Entwicklung gemeinsamer Strategien
• Auswahl, Steuerung und Erfolgskontrolle externer Agenturen, Partner und Dienstleister
• Identifikation und Implementierung neuer Marketingprozesse, digitaler Tools und KI-gestützter Lösungen zur Effizienzsteigerung
• Verantwortung für die Weiterentwicklung moderner Marketingstrukturen und die Förderung innovativer Arbeitsweisen
• Beobachtung aktueller Markttrends und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für das Unternehmen

Fachliche und persönliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit nachweisbaren Erfolgen, idealerweise in einem industriellen oder technisch geprägten Umfeld
• Erfahrung im Marketing von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Leitung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer analytischen und datengetriebenen Arbeitsweise
• Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Eigeninitiative, Kreativität und die Fähigkeit, innovative Marketingansätze erfolgreich umzusetzen
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Marketingtools sowie Interesse an modernen Technologien und KI-gestützten Lösungen von Vorteil
  Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Ihr ARMON Experten-Team

Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.