Lähihoitaja Hirvensalon Validia-taloon
Tarjoamme sinulle suunnitelmallisen perehdytyksen, kannustavan työyhteisön sekä mahdollisuuden tehdä työtä, jossa jokaisella kohtaamisella on merkitys. Meillä et jää yksin, saat tueksesi mukavat ja osaavat kollegat, jotka auttavat sinua onnistumaan.
Hirvensalon toimintayksikköön kuuluu kaksi palvelupistettä, Hirvensalon Validia-talo ja Samppalinnan Validia-asunnot. Etsimme nyt uutta työkaveria juuri Hirvensalon Validia-taloon. Asiakkaamme ovat fyysisesti vammaisia, vammautuneita tai neurologisia sairauksia sairastavia henkilöitä, ja me Validialla mahdollistamme heidän omannäköisensä ja laadukkaan elämän.
Lähihoitajana olet tärkeä osa asiakkaidemme arkea. Työsi sisältää asiakkaiden hoitoa ja ohjausta, lääkehoidon toteuttamista ja hyvinvoinnin seurantaa sekä päivittäistä kirjaamista. Katsomme eduksi lääkehoidon teorioiden suorittamisen, RAI-osaamisen sekä aiemman kokemuksen vammaistyöstä, mutta ennen kaikkea arvostamme aitoa halua kohdata ihmiset yksilöinä ja tehdä työ hyvin. Tehtävä on vakituinen ja työtä tehdään 3-vuorotyönä, painottuen yövuoroihin.
Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja _Vastuullisuus._Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme.
Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan
Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen
Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan G20C lisäksi mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta
Mahdollisuuden erilaisiin vastuurooleihin oman ammattitaitosi kehittämiseksi sekä palkkarakenteesi nostamiseksi
Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon
Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
Koulutusmahdollisuuksia
Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta
Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilönrekisteröitymistä JulkiSuosikkiin
Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä
Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti
Suoritettua hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta
Riittävää suomen kielen taitoa
Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Hakuaikaa on 12.7. asti. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa yksikönjohtaja Reea Viljanen, puh. 044 7650764 tai tai rekrytointiasiantuntija puh. 044 765 0813 tai.
Rekrytoinnin eteneminen
Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.
Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.
Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.